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Tema 10. Desarrollo profesional
10.5. LA FORMACIÓN COMO ELEMENTO DE DESARROLLO

De la misma manera hay que contemplar el entorno directo de trabajo y extender este razonamiento al resto del equipo en el que se está integrado. Para elevar el rendimiento del equipo se deben emprender dos acciones concretas:

  • Motivar

  • Formar

En estos tiempos cada individuo debe de ser su primer responsable de formación y, en esa línea, su superior será el segundo responsable






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