¿Carrera investigadora?
Desde hace años se habla de implantar una “carrera investigadora” en España, pero no todos hablan de la misma. Algunos creen que el sector público debe cuidarlos desde la licenciatura, ofreciendoles una seria de contratos predoctorales, postdoctorales, de “reincorporación” y de “estabilización”. Resalto los de reincorporación y estabilización porque de “reincorporación” a “endogamia” es un pequeño paso, y porque ningun puesto debe ser del todo “estable” (independiente de como se empeña).
Un ejemplo malo en mi opinión son los contratos “Angeles Alvariño” dela Xunta de Galicia, de tres años, de los cuales 24 meses tienen quedesarrollarse fuera de Galicia, salvo si el contratado ya cuenta con 24meses de estancias postdoctorales fuera (si cuenta con menos, se puededescontar, pero el total a final de los tres años tiene que sumar 24meses). Este contrato fue ideado para poder enlazar con los contratosIsidro Parga Pondal, que exigen 24 meses de estancias fuera de Galicia.
Aunque la idea parece buena, en la práctica puede ser desvituado parafomentar la endogamia, i.e. que el “grupo de salida” sigue contando conel contratado, lo manda a hacer estancias con amigos en otrosinstituciones (que a veces firman por más meses que los reales), paradespués poder solicitar un contrato Isidro Parga Pondal. El problema esque así se pierden elementos esenciales de una útil estancia “fuera”,la de cambiar de campo, tener que hacerse un hueco en un grupo quetiene poco que ver con el grupo de salida, etc. En fin, probablementela única solución para combatir la endogamia es prohibir por ley serprofesor en la universidad en el cual se ha hecho el doctorado…
Yo creo que la carrera investigadora debe limitarse a ofrecersuficientes becas para estudiar un máster, suficientes contratos parala etapapredoctoral, suficientes contratos postdoctorales y suficientescontratos verdaderamente “tenure-track”, todos con un acceso altamentecompetitivo y abiertos a cualquier persona sean de donde sean. Cuandodigo suficientes significa una cantidad acorde con un prognosticorealista de la demanda en el sector público y privado. Este estimaciónse debe hacer de manera optimista, contando con un creciente número depuestos para investigadores en las empresas, que serán cada vez más dealta tecnología, y contando con que en el futuro los profesoresuniversitarios que investigan darán menos horas de clases que ahora. Loque se debe hacer con los profesores universitarios que no cumplen consu deber de investigar (LOU, artículo 40) dejo para otro momento, perodeberían dejar “su sitio” a personal más calificado y ambicioso.
Al mismo tiempo creo que España no debe ofrecer becas o contratos parainvestigadores postdoctorales para ir al extranjero, pero sólo parainvestigación que se desarrolla en España o proyectos bilaterales.Aunque una experiencia en el extranjero es muy valioso y en muchoscasos imprescindible en la “carrera investigadora”, los institutos deprestigio internacionales tienen sus propios fondos para contratar yademás hay suficientes Fellowships internacionales para financiarlos,sin que el estado español financia la investigación que se desarrollaen el extranjero.
Mark van Raaij
tesorero AACTE
(pero es una opinón personal)
Si te gustó esta entrada anímate a escribir un comentario o suscribirte al feed y obtener los artículos futuros en tu lector de feeds.
Comentarios
Aunque estoy totalmente de acuerdo con lo que se expone, creo que todo el discurso parte de un axioma incorrecto: Carrera investigadora en España. En España no hay carrera investigadora que valga… Dejando a banda el tema de la endogamia y que hay mucha gente que practica el crecimiento vertical dentro de la misma institución, que es lo que queda?. Beca predoctoral, estancias varias en el extrangero, reincorporación con contrato tipo Ramón y Cajal o similar… y luego?. Pues lo de siempre, en la universidad una posición de titular o agregado. Es decir, se trunca la carrera investigador ya que la gente se dedica a cultivar aquellos aspectos que le pueden hacer "ganar" una plaza. Y la posibilidad de estabilización no tiene nada que ver con la validez científica de la persona… enfin..
La prohibición de obtener una plaza en otra Universidad sería un obstáculo para la endogamia secular de la Universidad española, pero no la eliminaría. Recordad que antes de la LRU se practicaba la política de "las grandes escuelas", donde los popes decidían las plazas en otra Universidad … Aunque claro, dejaban más huecos libres …
Completamente de acuerdo. En España sigue considerándose en cada laboratorio que hay los de "dentro", que tienen derecho a "volver", y los demás, que en el mejor de los casos ya se verá.