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	<title>Comentarios en: Algunas ideas sobre Mujeres y el Liderazgo: Pasado, presente y futuro</title>
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		<title>Por: Carmen</title>
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		<dc:creator>Carmen</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Feb 2010 12:31:17 +0000</pubDate>
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		<description>Gracias Claudia por tu comentario.

Es cierto que tradicionalmente las mujeres nos hemos encontrado ante la encrucijada de elegir entre nuestro desarrollo profesional y el compromiso familiar. Pero cada vez hay más mujeres que son lideres compaginando su vida profesional y personal. Soy óptimista y espero que las mujeres sigan avanzando aunque no a la velocidad que desearíamos.

Saludos,
Carmen</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias Claudia por tu comentario.</p>
<p>Es cierto que tradicionalmente las mujeres nos hemos encontrado ante la encrucijada de elegir entre nuestro desarrollo profesional y el compromiso familiar. Pero cada vez hay más mujeres que son lideres compaginando su vida profesional y personal. Soy óptimista y espero que las mujeres sigan avanzando aunque no a la velocidad que desearíamos.</p>
<p>Saludos,<br />
Carmen</p>
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	<item>
		<title>Por: Claudia Esplá</title>
		<link>http://www.madrimasd.org/blogs/sostenibilidad_responsabilidad_social/2009/11/04/128106/comment-page-1#comment-197</link>
		<dc:creator>Claudia Esplá</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Feb 2010 07:18:43 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Carmen,

No has incluído datos sobre la comunidad autónoma de Canarias pero creo que mejor sería que no lo incluyeras, porque creo que debemos estar muy por debajo de Castilla y León!
Afortunadamente he conocido a muchas mujeres con unas altas capacidades de liderazgo pero desgraciadamente son muy pocas las que alcanzan puestos directivos.
Creo que llega un momento en la vida de una persona, en la que la elección personal te lleva a tomar una decisión en tu vida que va a condicionar tu futuro. De alguna manera, las mujeres parece que siempre tenemos que estar justificándonos ante determinadas situaciones en las que no entraría una justificación por parte de un hombre. Para un hombre todo resulta más fácil...
Estoy más que segura, que la incorporación de mujeres en puestos directivos por parte de las organizacíones, aportaría un valor añadido muy importante pero simplemente muchas de estas organizaciones no se atreven. Bien por miedo o bien por ser criticados en un entorno empresarial dominado por los hombres.
No sé si llegaré a verlo, pero sí que espero que esos porcentajes que muestras, aumenten poco a poco y sean otros criterios más importantes los que pesen a la hora de elegir a un directivo....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Carmen,</p>
<p>No has incluído datos sobre la comunidad autónoma de Canarias pero creo que mejor sería que no lo incluyeras, porque creo que debemos estar muy por debajo de Castilla y León!<br />
Afortunadamente he conocido a muchas mujeres con unas altas capacidades de liderazgo pero desgraciadamente son muy pocas las que alcanzan puestos directivos.<br />
Creo que llega un momento en la vida de una persona, en la que la elección personal te lleva a tomar una decisión en tu vida que va a condicionar tu futuro. De alguna manera, las mujeres parece que siempre tenemos que estar justificándonos ante determinadas situaciones en las que no entraría una justificación por parte de un hombre. Para un hombre todo resulta más fácil&#8230;<br />
Estoy más que segura, que la incorporación de mujeres en puestos directivos por parte de las organizacíones, aportaría un valor añadido muy importante pero simplemente muchas de estas organizaciones no se atreven. Bien por miedo o bien por ser criticados en un entorno empresarial dominado por los hombres.<br />
No sé si llegaré a verlo, pero sí que espero que esos porcentajes que muestras, aumenten poco a poco y sean otros criterios más importantes los que pesen a la hora de elegir a un directivo&#8230;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: karen</title>
		<link>http://www.madrimasd.org/blogs/sostenibilidad_responsabilidad_social/2009/11/04/128106/comment-page-1#comment-141</link>
		<dc:creator>karen</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Jan 2010 14:53:00 +0000</pubDate>
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		<description>Hola&lt;br&gt;ya hay una red de mujeres &lt;br&gt;&lt;a target=&quot;_new&quot; href=&quot;http://bit.ly/BellezaMexicana&quot;&gt;http://bit.ly/BellezaMexicana&lt;/a&gt;&lt;br&gt;integrate a la red&lt;br&gt;solo es de mujeres &lt;br&gt;las espero adios</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola<br />
<br />ya hay una red de mujeres<br />
<br /><a target="_new" href="http://bit.ly/BellezaMexicana">http://bit.ly/BellezaMexicana</a><br />
<br />integrate a la red<br />
<br />solo es de mujeres<br />
<br />las espero adios</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Carmen</title>
		<link>http://www.madrimasd.org/blogs/sostenibilidad_responsabilidad_social/2009/11/04/128106/comment-page-1#comment-142</link>
		<dc:creator>Carmen</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Nov 2009 16:48:00 +0000</pubDate>
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		<description>Gracias por tu reflexi&#243;n y comentario. Tienes raz&#243;n que vida en si tiene su magia. Y en nuestra realidad ambos mujeres y hombres son claves en la mejora de la sociedad.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias por tu reflexi&#243;n y comentario. Tienes raz&#243;n que vida en si tiene su magia. Y en nuestra realidad ambos mujeres y hombres son claves en la mejora de la sociedad.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Carmen Yates</title>
		<link>http://www.madrimasd.org/blogs/sostenibilidad_responsabilidad_social/2009/11/04/128106/comment-page-1#comment-143</link>
		<dc:creator>Carmen Yates</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Nov 2009 12:21:00 +0000</pubDate>
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		<description>Los perros ladran Sancho es se&#241;al de que avanzamos...&lt;br&gt;Esta frase del Quijote es reveladora porque seguimos avanzando y nuestro camino hasta aqu&#237; ha sido el que ha sido.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Lo que hay que hacer cada d&#237;a es aprender algo m&#225;s de uno misma, `para crecer y evolucionar. El camino se hace andando aunque siempre en pos de tus m&#225;s preciados sue&#241;os. La vida es de cada una de nosotras y cada una tiene algo nuevo y &#250;nico que aportar. Lo importante es descubrirlo y cre&#233;rtelo.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&#191;Qu&#233; es liderar? sino aprender a descubrir &#191;en qu&#233; eres l&#237;der? y a trav&#233;s de la confianza en nuestro hacer diario, sin miedos ni culpas. para hacer lo mejor que sabemos y  por lo tanto avanzar con la conciencia de que cada paso que damos nos lleva hacia nuestra autonom&#237;a y libertad ya no solamente como mujeres sino como personas.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Personalmente no creo en un mundo ideal de la mujer que consiste en que las barreras desaparezcan por arte de magia. Esta creencia nos hace ver la vida como una constante lucha y nos perdemos as&#237; a magia de vivir. Las barrerras existen y seguri&#225;n existiendo porque sin ellas no habr&#237;a evoluci&#243;n ni crecimiento. son las que nos hacen superar nuestros l&#237;mites e ir hacia adelante, lo &#249;nico que cambia son las formas.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Soy una convencida de que todas las personas cualquiera que sea su condici&#243;n son merecedoras de tener ideas inspiradoras que las lleven a alcanzar el &#233;xito profesional y personal. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Gracias&lt;br&gt;Carmen&lt;br&gt;www.larueda.es&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Los perros ladran Sancho es se&#241;al de que avanzamos&#8230;<br />
<br />Esta frase del Quijote es reveladora porque seguimos avanzando y nuestro camino hasta aqu&#237; ha sido el que ha sido.</p>
<p>Lo que hay que hacer cada d&#237;a es aprender algo m&#225;s de uno misma, `para crecer y evolucionar. El camino se hace andando aunque siempre en pos de tus m&#225;s preciados sue&#241;os. La vida es de cada una de nosotras y cada una tiene algo nuevo y &#250;nico que aportar. Lo importante es descubrirlo y cre&#233;rtelo.</p>
<p>&#191;Qu&#233; es liderar? sino aprender a descubrir &#191;en qu&#233; eres l&#237;der? y a trav&#233;s de la confianza en nuestro hacer diario, sin miedos ni culpas. para hacer lo mejor que sabemos y  por lo tanto avanzar con la conciencia de que cada paso que damos nos lleva hacia nuestra autonom&#237;a y libertad ya no solamente como mujeres sino como personas.</p>
<p>Personalmente no creo en un mundo ideal de la mujer que consiste en que las barreras desaparezcan por arte de magia. Esta creencia nos hace ver la vida como una constante lucha y nos perdemos as&#237; a magia de vivir. Las barrerras existen y seguri&#225;n existiendo porque sin ellas no habr&#237;a evoluci&#243;n ni crecimiento. son las que nos hacen superar nuestros l&#237;mites e ir hacia adelante, lo &#249;nico que cambia son las formas.</p>
<p>Soy una convencida de que todas las personas cualquiera que sea su condici&#243;n son merecedoras de tener ideas inspiradoras que las lleven a alcanzar el &#233;xito profesional y personal. </p>
<p>Gracias<br />
<br />Carmen<br />
<br /><a href="http://www.larueda.es" rel="nofollow">http://www.larueda.es</a></p>
<p></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Carmen</title>
		<link>http://www.madrimasd.org/blogs/sostenibilidad_responsabilidad_social/2009/11/04/128106/comment-page-1#comment-145</link>
		<dc:creator>Carmen</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Nov 2009 08:52:00 +0000</pubDate>
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		<description>Gracias Margarita por tu comentario. En clase analizaremos estos temas, para avanzar en la visibilidad de la mujer en puestos de direcci&#243;n.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Saludos,&lt;br&gt;Carmen Vallejo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias Margarita por tu comentario. En clase analizaremos estos temas, para avanzar en la visibilidad de la mujer en puestos de direcci&#243;n.</p>
<p>Saludos,<br />
<br />Carmen Vallejo</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: Margarita Jimenez</title>
		<link>http://www.madrimasd.org/blogs/sostenibilidad_responsabilidad_social/2009/11/04/128106/comment-page-1#comment-144</link>
		<dc:creator>Margarita Jimenez</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Nov 2009 08:18:00 +0000</pubDate>
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		<description>Buenas tardes Carmen, soy una futura alumna tuya, por lo que me alegra el darme cuenta de que comparto tus ideas. &lt;br&gt;Estoy plenamente de acuerdo en todo lo que expon&#233;is. El papel de la mujer en un puesto que requiera responsabilidad siempre est&#225; sujeto a comentarios y valoraciones, y m&#225;s cuando se ha de compaginar con el papel de madre, que en numerosas ocasiones te obliga a ausentarte. Casi nunca se valora la productividad real, sino que seguimos viviendo dentro de la cultura del presentismo laboral, y eso es una verdadera lacra para las que como yo, queremos conciliar, y me refiero realmente a conciliar, nuestra vida personal con la profesional. &lt;br&gt;En mi opini&#243;n, este es el mayor obst&#225;culo que tenemos a la acceder a un puesto de direcci&#243;n, aunque se diga lo contrario, esto es lo que prima siempre.&lt;br&gt;Un saludo a tod@s.      </description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Buenas tardes Carmen, soy una futura alumna tuya, por lo que me alegra el darme cuenta de que comparto tus ideas.<br />
<br />Estoy plenamente de acuerdo en todo lo que expon&#233;is. El papel de la mujer en un puesto que requiera responsabilidad siempre est&#225; sujeto a comentarios y valoraciones, y m&#225;s cuando se ha de compaginar con el papel de madre, que en numerosas ocasiones te obliga a ausentarte. Casi nunca se valora la productividad real, sino que seguimos viviendo dentro de la cultura del presentismo laboral, y eso es una verdadera lacra para las que como yo, queremos conciliar, y me refiero realmente a conciliar, nuestra vida personal con la profesional.<br />
<br />En mi opini&#243;n, este es el mayor obst&#225;culo que tenemos a la acceder a un puesto de direcci&#243;n, aunque se diga lo contrario, esto es lo que prima siempre.<br />
<br />Un saludo a tod@s.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Carmen</title>
		<link>http://www.madrimasd.org/blogs/sostenibilidad_responsabilidad_social/2009/11/04/128106/comment-page-1#comment-139</link>
		<dc:creator>Carmen</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 14:38:00 +0000</pubDate>
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		<description>Gracias Molina por tu comentario. Si algo necesitan las empresas es disponer de talento y no se puede desaprovechar el talento femenino. Saludos Carmen</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias Molina por tu comentario. Si algo necesitan las empresas es disponer de talento y no se puede desaprovechar el talento femenino. Saludos Carmen</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Carmen</title>
		<link>http://www.madrimasd.org/blogs/sostenibilidad_responsabilidad_social/2009/11/04/128106/comment-page-1#comment-138</link>
		<dc:creator>Carmen</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 14:37:00 +0000</pubDate>
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		<description>Angeles me ha parecido interesante su comentario. Como sabes el liderazgo, es un tema de pleno debate, sobre los rasgos masculinos versus femeninos. Pero en mi opini&#243;n se trata de liderar teniendo en cuenta el mundo global, los cambios en las organizaciones, y las nuevas demandas, etc. Con lo cual exigir&#225; nuevos perfiles en la direcci&#243;n que tendr&#225;n que asumir hombres y mujeres.&lt;br&gt;Saludos, &lt;br&gt;Carmen</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Angeles me ha parecido interesante su comentario. Como sabes el liderazgo, es un tema de pleno debate, sobre los rasgos masculinos versus femeninos. Pero en mi opini&#243;n se trata de liderar teniendo en cuenta el mundo global, los cambios en las organizaciones, y las nuevas demandas, etc. Con lo cual exigir&#225; nuevos perfiles en la direcci&#243;n que tendr&#225;n que asumir hombres y mujeres.<br />
<br />Saludos,<br />
<br />Carmen</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: I Molina</title>
		<link>http://www.madrimasd.org/blogs/sostenibilidad_responsabilidad_social/2009/11/04/128106/comment-page-1#comment-140</link>
		<dc:creator>I Molina</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 14:17:00 +0000</pubDate>
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		<description>El &quot;goteo&quot; de mujeres profesionales desde la universidad a los puestos directivos es, adem&#225;s de un anacronismo cultural, una perdida de potencial inadmisible para un pa&#237;s no muy sobrado de recursos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>El &quot;goteo&quot; de mujeres profesionales desde la universidad a los puestos directivos es, adem&#225;s de un anacronismo cultural, una perdida de potencial inadmisible para un pa&#237;s no muy sobrado de recursos.</p>
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