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Oferta de Trabajo  Código: 27610  

Puesto: Investigador Postdoctoral en el Laboratorio Traslacional para la Imagen y Terapia Cardiovascular, CNIC - Programa de Empleo Juvenil de la Comunidad de Madrid

Empresa: Centro nacional de investigaciones Cardiovasculares (FSP) Nº de Plazas: 1
Referencia: PEJD-2016/BMD-2247 Publicada el 5/3/2018 Publicada hasta el 20/03/2018
Tipo de Contrato: Sin especificar Dedicación: Sin especificar  
  Provincia: -- Disponibilidad para viajar: Sin especificar

Nivel Académico
Doctor  

Titulación Académica
  título de Doctor en ciencias de la vida.

Áreas tecnológicas
Y- Otras áreas

Otros

Investigador Postdoctoral en el Laboratorio Traslacional para la Imagen y Terapia Cardiovascular, CNIC - Programa de Empleo Juvenil de la Comunidad de Madrid

La Fundación CNIC (https://www.cnic.es/es) ha sido concebida para desarrollar investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La fundación cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. 

 

El Laboratorio Traslacional para la Imagen y Terapia Cardiovascular está buscando un investigador postdoctoral junior para participar en proyectos de investigación. La persona contratada trabajará en la línea de investigación básica dirigida por el Dr. Eduardo Oliver, que se centra en la búsqueda de nuevas dianas y estrategias terapéuticas contra la enfermedad cardiovascular. En concreto, el candidato trabajará en un proyecto encaminado a entender el papel de los receptores adrenérgicos en la hipertensión pulmonar asociada a hipoxia. Se valorará la experiencia en el manejo de líneas celulares, PCR a tiempo real, western blot, microscopía confocal, imunohistoquimica, y manejo de animal de laboratorio.

 

Para más información acerca de nuestro grupo, incluyendo proyectos de investigación actuales y filosofía de trabajo, puedes visitar https://www.cnic.es/es/investigacion/laboratorio-traslacional-para-imagen-terapia-cardiovascular

 

El CNIC ofrece un salario competitivo, excelentes beneficios sociales y programas de formación. Se puede encontrar información adicional en el siguiente enlace https://www.cnic.es/es/trabajar-cnic

 

Requerimientos imprescindibles:

  • Estar en posesión del título de Doctor en ciencias de la vida.
  • Disponibilidad para trabajo con animal de experimentación y sangre humana.
  • Aportar certificado de estar inscritos en el Plan de Garantía Juvenil (la información, así como el procedimiento para darse de alta en el fichero se puede encontrar en el siguiente enlace: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesoJovenes.html). **Menores de 30 años**
  • Estar empadronado en cualquier municipio de la Comunidad Autónoma de Madrid con anterioridad al 14 de septiembre de 2016.
  • No estar vinculado laboralmente al CNIC a fecha 14 de septiembre de 2016.
  • No haber sido beneficiario de un contrato en prácticas (420) superior a 1 año y 9 meses con anterioridad.

 

Requerimientos valorables y criterios de puntuación:

  • Carta de presentación del candidato y motivación para el puesto ofertado (15%).
  • Producción científica: artículos, revisiones, capítulos y comunicaciones a congresos (25%).
  • Conocimiento de las técnicas de laboratorio necesarias para la consecución de los objetivos del proyecto propuesto (20%).
  • Estancias en el extranjero (10%).
  • Carta de recomendación de un supervisor directo (10%).
  • Entrevista (Los 3 candidatos con mayor puntuación en la fase de méritos pasarán a la fase de entrevista) (20%).

Plan de selección: Se entrevistara a los 3 candidatos con mayor puntuación en la fase de méritos pasarán a la fase de entrevista. Se contrata al candidato con mayor puntuación siempre que sea mayor a 70 puntos.

 

Interesado envíe Curriculum Vitae, Referencias, Titulación y Informe de Vida Laboral exclusivamente a través de la aplicación informática CNIC, haciendo clic en el siguiente enlace:  

https://www.cnic.es/es/

 

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y a las normas vigentes en materia de protección de datos. 

Criterios de puntuación: 
C1 - • Carta de presentación del candidato y motivación para el puesto ofertado - 15%
C2 - • Producción científica: artículos, revisiones, capítulos y comunicaciones a congresos - 25%
C3 - • Conocimiento de las técnicas de laboratorio necesarias para la consecución de los objetivos del proyecto propuesto - 20%
C4 - • Estancias en el extranjero - 10%
C5 - • Carta de recomendación de un supervisor directo - 10%
C6 - • Entrevista (Los 3 candidatos con mayor puntuación en la fase de méritos pasarán a la fase de entrevista) - 20%