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Oferta de Trabajo  Código: 28151  

Puesto: Personal Investigador de Apoyo

Función: El investigador seleccionado se encargará de la realización de experimentos, en muestras de modelos animales y cultivos celulares, relacionados con el proyecto
Empresa: B2017/BMD-3676-AORTASANA-CM - UAM Nº de Plazas: 1
Referencia: AORTA-UAM Publicada el 30/4/2018 Publicada hasta el 17/5/2018
Tipo de Contrato: Programas de Actividades de I+D de la CM Dedicación: Jornada completa Remuneración: 20676
Localidad: Madrid Provincia: Madrid Disponibilidad para viajar: Si
Fecha de Incorporación: 1 de Junio de 2018 Fecha de Finalización: 7 meses

Nivel Académico
Grado  

Titulación Académica
Biología (Titulación Universitaria)
Bioquímica (Titulación Universitaria)
Farmacia (Titulación Universitaria)
Ciencias Biomédicas (Titulación Universitaria)

Áreas tecnológicas
A-013 Biología Celular
B- Ciencias de la Salud

Idiomas
Idioma: Inglés Nivel Lectura: Alto Nivel Escrito: Alto Nivel Conversación: Alto

Conocimientos de Informática  
Nivel de Usuario

Experiencia
El solicitante se incorporará al grupo dirigido por la Doctora Mercedes Salaices, en la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de Madrid, para colaborar en el Proyecto MEDIADORES Y MECANISMOS MOLECULARES DEPATOLOGÍAS AÓRTICAS Y VALVULARES (B2017/BMD-3676).

Por ello, se valorará especialmente la experiencia investigadora del candidato en laboratorios o grupos encaminados al estudio de mecanismos implicados en el desarrollo de patologías cardiovasculares.

Otros

Este contrato está financiado a través del proyecto B2017/BMD-3676 AORTASANA-CM, de la convocatoria de ayudas para la realización de programas de I+D en Biomedicina 2017 de la Comunidad de Madrid, estando cofinanciado en un 50% por Fondo Social Europeo.

 

El proceso que se seguirá para la seleción del candidato será el siguiente:

Una vez acabado el plazo de presentación de solicitudes se realizará una selección previa de los candidatos, en la que se tendrá en cuenta los siguientes aspectos y su ponderación:

-Formación (grado, master...) (20 %)

-Experiencia investigadora en el área del Proyecto (70 %)

-Otros méritos (10 %)

Los candidatos con mejores puntuaciones, en el proceso de selección previo, podrán ser convocados a una entrevista para la selección del que finalmente ocupará el puesto ofertado.