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Oferta de Trabajo  Código: 28488  

Puesto: Personal de Apoyo - Técnico de Laboratorio

Función: Técnico de Laboratorio
Empresa: 2016-T1/BMD-1051 Comunidad de Madrid//Fund. Inv. Biomedic. HCSC  
Referencia: TEC-8-2018//2016-T1/BMD-1051 Publicada el 6/6/2018 Publicada hasta el 15/06/2018
Tipo de Contrato: Programa Talento Dedicación: Jornada completa Remuneración Bruta (euros/año): 15132
Localidad: Madrid Provincia: Madrid Disponibilidad para viajar: Sin especificar
Fecha de Incorporación: 01/07/2018 Fecha de Finalización: 6 meses

Nivel Académico
Ingeniero Superior/Licenciado  
Formación Profesional de Grado Superior  
Grado  

Titulación Académica
Ciencias Biomédicas (Titulación Universitaria)

Áreas tecnológicas
A-013 Biología Celular
A-02 Bioquímica
Q- Laboratorio

Idiomas
Idioma: Inglés Nivel Lectura: Alto Nivel Escrito: Alto Nivel Conversación: Alto

Conocimientos de Informática  
Manejo Office: Se precisan conocimientos de Word, Excel y Powerpoint. En particular, se requiere manejo Excel para introducción de datos. Se valorará positivamente manejo de PowerPoint y capacidad para presentar los datos.

Experiencia
A) Valoración de los méritos del candidato:
1.- Conocimientos y experiencia en (0 a 4 puntos):
- Recolección de muestras de sangre periférica y preparación de plasma rico en plaquetas por centrifugación.
- Preparación de plasma pobre en plaquetas y almacenamiento.
- Citometría de flujo, incluyendo técnicas de immunostaining y medición de muestras.
- Citología/Histología: conocimientos básicos preparación muestras con Cytospin, tinciones, immunostainings.
- ELISA.
2.- Manejo Office (0 a 2 puntos): Se precisan conocimientos de Word, Excel y Powerpoint. En particular, se requiere manejo Excel para introducción de datos. Se valorará positivamente manejo de PowerPoint y capacidad para presentar los datos.
3.- Cursos, movilidad, méritos y becas (0 a 2 puntos): Se valorará positivamente el haber seguido cursos de formación y especialización adicionales a los estudios de grado, y la movilidad (por ejemplo, estancias académicas en el extranjero), y premios o becas obtenidos.
4.- Experiencia previa en investigación, trayectoria investigadora, experiencia en investigación en hematología, en particular en plaquetas y megacariopoyesis (0 a 2 puntos).

Otros

IMPORTANTE: Esta oferta saldrá publicada también en la página web de la entidad ver oferta (http://www.idissc.org/docs/ofertas-empleo/TEC-8-2018.pdf). Para que las solicitudes sean vinculadas, los candidatos deben solicitar la plaza tanto en el portal de empleo de madrid+d, como en la oferta de plazas de la FIBHCSC-IDISSC. http://www.idissc.org/unete-a-nosotros.php  "TEC-8-2018".

Este contrato está financiado por la Comunidad de Madrid con los fondos adicionales para la realización de actividades de I+D de la ayuda de Atracción de Talento modalidad 1 del expediente ref. de ayuda 2016-T1/BMD-1051 según lo dispuesto en el artículo 4.6 de la convocatoria (Orden 1931/2016) y en el artículo 8 de la resolución (Orden 3973/2016).

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO/FUNCIONES:

La función del técnico de laboratorio será (de manera resumida): Recolección de muestras de sangre periférica y cultivo de megacariocitos desde celulas mononucleares, preparación de plasma rico en plaquetas y plaquetas, inmunofenotipado y análisis funcional en ambos tipos celulares. Todos los análisis se realizan con citometría de flujo, PCR cuantitativa, preparaciones citológicas, teñidos inmunofluorescentes y microscopía confocal.

FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES:

El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día 06 de junio de 2018 y finalizará el día 15 de junio de 2018. Los candidatos que participen en esta Convocatoria enviarán un mail a fibrrhh.hcsc@salud.madrid.org insertando el cv (que incluya datos de contacto) e indicando en el asunto la REF.: “TEC-8-2018” y además deberán enviar su candidatura a través de la página de empleo madrid +d http://www.madrimasd.org/empleo/ofertas-destacadas/default.asp (en caso contrario su candidatura no será válida). La presentación de solicitud supone aceptación plena e incondicional de las bases que regulan y declaración responsable de la veracidad de los datos. Además, los candidatos deberán estar en disposición de presentar cuando se lo solicite la Fundación: Fotocopia D.N.I. o pasaporte. Original y copia o compulsa del título universitario. Justificante de cualquier mérito alegado.

EVALUACIÓN DE LOS CANDIDATOS:

El currículum y la documentación (en su caso) de los solicitantes será evaluada por una Comisión de Selección designada a tal efecto, quien actuará de Tribunal, de conformidad con los siguientes criterios y baremos (siempre que se cumpla lo establecido como requisitos):

A) Valoración de los méritos del candidato:

1.- Conocimientos y experiencia en (0 a 4 puntos): - Recolección de muestras de sangre periférica y preparación de plasma rico en plaquetas por centrifugación. - Preparación de plasma pobre en plaquetas y almacenamiento. - Citometría de flujo, incluyendo técnicas de immunostaining y medición de muestras. - Citología/Histología: conocimientos básicos preparación muestras con Cytospin, tinciones, immunostainings. - ELISA.

2.- Manejo Office (0 a 2 puntos): Se precisan conocimientos de Word, Excel y Powerpoint. En particular, se requiere manejo Excel para introducción de datos. Se valorará positivamente manejo de PowerPoint y capacidad para presentar los datos.

3.- Cursos, movilidad, méritos y becas (0 a 2 puntos): Se valorará positivamente el haber seguido cursos de formación y especialización adicionales a los estudios de grado, y la movilidad (por ejemplo, estancias académicas en el extranjero), y premios o becas obtenidos.

4.- Experiencia previa en investigación, trayectoria investigadora, experiencia en investigación en hematología, en particular en plaquetas y megacariopoyesis (0 a 2 puntos).

B) Entrevista Personal para ver idoneidad y motivación del candidato (sólo para quienes al menos superen el 50% de las valoraciones.) Se valorarán los aspectos de capacitación personal del candidato. Se puntuará de 0 a 5 puntos.