Ayuda de la Fase IV: Plan operativo y recursos necesarios

Recursos Humanos

Desde el diseño inicial, la adecuada identificación y reclutamiento de recursos humanos adecuados se convierte en condición necesaria para asegurar el éxito del proyecto.

En esta fase se identificarán, en primera aproximación, las necesidades de recursos humanos tanto cuantitativamente como cualitativamente, esto es: número de personas necesarias, en función de la carga de trabajo y cualificación necesaria –experiencia, conocimientos, habilidades, competencias...-, para desarrollar las funciones necesarias.

Aún en el caso de que el equipo promotor aporte los recursos humanos iniciales, la distribución de funciones se hará de acuerdo con las competencias de cada cual.