| 0. Objetivos del Seminario |
 Objetivos, metodología y determinación de las expectativas de los participantes
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| 1. Estrategia Profesional |
Introducción de conceptos de gestión de la carrera profesional y su importancia.
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| 2. Diagnóstico Profesional. Balance personal y profesional |
Descripción de la trayectoria profesional. Identificación de Competencias personales y profesionales. Determinación de valores profesionales. Determinación de intereses personales y profesionales. Objetivos profesionales.
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| 3. Comunicación |
Saber explicar con claridad, sencillez y de forma coherente la trayectoria profesional acorde con los objetivos profesionales. Planificación y lanzamiento de la candidatura profesional al mercado. Anuncio en tres minutos. Currículum Vitae.
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| 4. Procesos de selección |
Pruebas Psicotécnicas - Test Dinámicas de grupo Entrevista Personal
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| 5. El mercado laboral |
Tendencias generales sobre los requerimientos y tipos de candidatos que buscan las empresas y las instituciones. Descripción del funcionamiento del mercado laboral y de los canales de acceso. Obtención de información de posibles ocupaciones, de empresas e instituciones y sobre el futuro empleador. Métodos de búsqueda. Red de contactos (Networking): Funcionamiento, gestión y desarrollo. Ponencia: Valor del Investigador en la Innovación - EmpresaFederico Baeza Román
Subdirector General Técnico
COTEC Fundación para la Innovación Tecnológica
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