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El Ministerio de Educación incentivará la presencia de mujeres en los proyectos de investigación

La Directora General de Investigación, Violeta Demonte, compareció ayer en la Comisión de Educación y Ciencia del Congreso, donde apuntó algunas de las novedades de su departamento. Entre ellas, mencionó una serie de medidas para incentivar la presencia de mujeres en un proyecto científico, la eliminación del requisito del salario mínimo en el programa Torres Quevedo y modificaciones en las becas para la formación de futuros doctores.

FUENTE | El Mundo Digital 29/04/05

La directora general hizo esas declaraciones en referencia a la convocatoria de ayudas para "la realización de proyectos de investigación, en el marco de algunos Programas Nacionales del Plan Nacional de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica 2004-2007", publicada en el BOE del 28 de diciembre de 2004.

También se refirió a las novedades del programa Ramón y Cajal para 2005. Entre ellas, que las comisiones de evaluación deben contar con una participación mínima del 30% de mujeres.

En el programa Torres Quevedo, el salario del investigador será el que acuerde libremente con la entidad contratante, y desaparece el requisito del salario mínimo de la convocatoria anterior.

EL ESTATUTO DEL BECARIO, 2006

Demonte anunció su "convicción y certeza" de que la reforma del Estatuto del Becario investigador entrará en vigor en enero de 2006. Explicó que se basa en la puesta en marcha del sistema 2+2, es decir dos años de beca y dos de contratación laboral para aquellos que hayan completado el Diploma de Estudios Avanzados (DEA), según se reformule en las reformas previstas.

La responsable del Ministerio añadió que se modificarán las líneas de becas para que la formación de futuros doctores sea por medio del "contacto" con figuras destacadas, dirigidas a programas de doctorado de calidad, de proyectos y las asignadas a investigadores que forman doctores.

Por otro lado, señaló que los becarios de FPI (Formación de Personal Investigador) de tercero y cuarto años que han completado el DEA han sido dados de alta en la Seguridad Social.

MAPA ESTRATÉGICO

Por su parte, el director general de Política Tecnológica, Carlos Alejaldre, repasó la política y los programas de su departamento para llegar a una conclusión: la conexión imprescindible entre el mundo del conocimiento y el mundo empresarial y entre los sectores público y privado. Como ejemplo, dijo que el 80% de las empresas de base tecnológica de Finlandia tienen convenios con la Universidad; en España son el 17%.

Alejaldre aseguró que, antes de que termine el año, se habrá concluido, en colaboración con las comunidades autónomas, la elaboración de un mapa estratégico a 20 años de instalaciones tecnológicas singulares.

Las críticas del diputado del PP Luis Gamir se centraron en la "falta de coordinación" del sistema nacional de ciencia y tecnología y en asegurar que el crecimiento de la inversión para 2005 ha sido de un 8,8%, frente al 25% anunciado por el Gobierno.



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1 comentario



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   Matilde Eiroa | 10/06/2005
 
Es una estupenda noticia. Pero el ministerio tiene que abrir estas medidas a todas las edades -no solo a jóvenes investigadoras- y a mujeres que estén en desempleo. Hay bastantes casos de mujeres que han trabajado en el sector de la educación privada -me refiero a universidades privadas- de gran valía laboral para la investigación y que deben ser incorporadas al sistema nacional de investigación y docencia.
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