Descripción de la empresa
Grupo Mecánica del Vuelo (GMV, S.A.) es un grupo empresarial fundado en
1984 con un origen universitario a partir de la Cátedra de Mecánica del Vuelo -pionera
en España- de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Aeronáutica de la Universidad
Politécnica de Madrid. Su capital social se halla repartido entre inversores privados
españoles, y su sede se encuentra en el Parque Tecnológico de Madrid (Tres Cantos,
Madrid). También dispone de instalaciones en el Parque Tecnológico de Castilla y León
(Boecillo, Valladolid), que han supuesto una inversión superior a los 600 millones de
pesetas para desarrollar las actividades de la filial GMV Sistemas S.A.
Su facturación en 1997 superó ampliamente los 2.000 millones de pesetas,
mientras que su plantilla está integrada por 220 empleados, de los cuales el 80% posee
titulación superior.
La actividad de GMV se concentra en el sector aeroespacial, en el que ha
alcanzado un alto nivel de competencia, como prueba el hecho de haber sido reconocida como
Centro de Excelencia por la Agencia Espacial Europea (ESA). Este reconocimiento es fruto
de una amplia serie de proyectos encargados por la Agencia, comenzando en 1985 con un
contrato relativo al desarrollo y mantenimiento de herramientas de software para el
análisis de misiones espaciales.
Los estudios y servicios de ingeniería que ofrece GMV se refieren a
distintas actividades de los sectores aeroespacial (Análisis de misión, AOCS / GNC, Software
de control embarcado, Centros de control y proceso de datos, y GNSS), telemático (Proceso
de datos, Gestión de redes y Soluciones globales para INTERNET), defensa (Simulación de
sistemas de armas, Navegación por satélite, Posicionamiento preciso, y Software
embarcado), transporte (Sistemas de navegación y localización, Simuladores, Sistemas de
información para planificación y operación de medios) e industrial (Control avanzado,
Automatización, y Diagnóstico y supervisión). En torno al 70% de la facturación total
de GMV procede del sector aeroespacial.
Algunos proyectos destacados de GMV
Su orientación original hacia el sector aeroespacial, que se ha visto
recompensada con su reconocimiento como Centro de Excelencia en Mecánica Orbital por la
ESA, se concreta en una importante actividad como contratista principal y subcontratista.
Así, ha desarrollado diferentes proyectos para entidades internacionales tales como
EUTELSAT y EUMETSAT. Sus principales competencias afloran en el desarrollo de Análisis de
Misión que realiza por encargo de la ESA dentro de diferentes programas (Rosetta, Sonda
Espacial Giotto, Satélite de Exploración Solar SOHO / Cluster, Proyecto HERMES ...).
Otro de sus ámbitos de actuación destacados se refiere al Software embarcado
y para centros de control. En estos últimos, realiza estudios sobre nuevos conceptos y
estrategias para el control y operación de naves espaciales, planificación y ejecución
del subsistema de dinámica de vuelo (órbitas, cálculo de maniobras,...), diseño de
sensores y procesamiento de sus datos, así como un amplio abanico de actividades de apoyo
como por ejemplo las relativas al entrenamiento de operadores de tales sistemas y puesta
en marcha de simuladores.
Otra de las áreas de crecimiento principales de GMV se vincula con la
localización vía satélite.
En este campo, desarrolla proyectos basados tanto en el Sistema GPS de
Posicionamiento Global operado por el Departamento de Defensa estadounidense, como su
equivalente ruso (GLONASS). El GPS consta de veinticuatro satélites que orbitan la Tierra
a 20.200 km. de altura con un periodo de 12 horas.
Emiten un código de libre acceso y otro
restringido a usuarios militares autorizados. Mediante un receptor adecuado, el sistema
permite determinar la posición de objetos con una precisión de 100 metros. GMV aplica la
técnica de posicionamiento GPS diferencial, que permite obtener precisiones de un orden
de magnitud de 1 metro. Las aplicaciones prácticas del GPS (además de los usos
tradicionales de navegación marítima y aérea) consisten en cartografía, guiado de
vehículos para su aterrizaje, ayuda a la explotación de flotas de transporte terrestre,
así como servicios de seguridad.
Entre las aplicaciones desarrolladas en este contexto por GMV destacan
contratos referidos a sistemas de ayuda a la explotación de transportes urbanos en Murcia
y Valladolid, de los vehículos de la policía municipal de Gavá (Barcelona) y las
máquinas quitanieves que operan en la autopista A-15 (Navarra). Mención especial merece
el sistema de aproximación por GPS para el aterrizaje naval en el portaaeronaves Príncipe
de Asturias, buque insignia de la Armada española.
En las aplicaciones para vehículos terrestres, los sistemas desarrollados
permiten comprobar la posición y estado del móvil, verificar el cumplimiento de horarios
y rutas, facilitar la rápida toma de decisiones para solventar anomalías y disponer de
una potente herramienta para el análisis del funcionamiento del servicio (índices de
puntualidad, volúmenes de pasajeros, velocidades medias alcanzadas, etc.).
GMV como empresa innovadora
La actividad empresarial de GMV arranca de una misión que establece
claramente la necesidad de dominar un conjunto de tecnologías para permitir que sus
aplicaciones prácticas garanticen ventajas competitivas para sus clientes.
Este claro empeño innovador lleva a la empresa a un esfuerzo continuo por
encontrar desarrollos rentables de proyectos tecnológicos avanzados, lo que constituye la
esencia de su planteamiento estratégico. Esta vinculación estrecha entre unas
actividades impulsadas por el sector público (desarrollos en los sectores aeroespacial y
de defensa) con una serie de objetivos alejados, en principio, de la actividad empresarial
cotidiana, y aquellas otras que presentan una oportunidad de negocio clara para empresas
concretas caracteriza a GMV y la coloca en posición de alcanzar el liderazgo en la
interrelación entre la investigación pura y el desarrollo aplicado.
Esta vinculación se construye a partir de un conjunto de trabajadores
motivados y con un elevado nivel formativo medio. GMV, como señala D. Enrique Revilla, su
Secretario general, enlaza el mundo universitario y el empresarial ofreciendo becas de
formación a estudiantes con el objetivo de incorporarlos a la empresa. Criterio relevante
para tal incorporación además, obviamente, de los niveles de competencia
profesional alcanzados- es el conjunto de actitudes que harán posible una correcta
adaptación del mismo al equipo en el que deba realizar su trabajo. De este modo, la
empresa está sentando una de las premisas para el desenvolvimiento del aprendizaje
organizativo, que, como es sabido, constituye una de las herramientas directivas
fundamentales en nuestros días. Este concepto permite a la empresa una adaptación cada
vez más precisa al entorno competitivo, al hacer factible el perfeccionamiento de las
competencias tecnológicas, personales y organizativas por ella controladas.