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GESTINN
Acciones en gestión de innovación de instituciones en regiones SUDOE, para el impulso y la mejora de la innovación y su integración plena en la estrategia general de las pequeñas y medianas empresas.

Logo GESTINN
 


Mapa de GESTINN


 
 

Regiones participantes:

País/Región Organismo Siglas Web
GaliciaFundación Universidade da CoruñaBraulio Pérezwww.fundacion.udc.es
País VascoFundación LabeinJosé Antonio Urrutiawww.labein.es
AndalucíaEUROCEIJosé Antonio Lópezwww.eurocei.com
MadridFundación madri+d para el ConocimientoJesús Rojowww.madrimasd.org
Islas BalearesConsejería de Trabajo y FormaciónMª Dolores Ordóñezwww.caib.es
CantabriaSODERCANJesús de las Cuevaswww.sodercan.com
Midi-PyrénéesAVAMIPJean-Marie Rigaudwww.avamip.fr
AquitaineAPESABenoit de Guillebonwww.apesa.fr
AquitaineINNOVALIS AquitaineYves Barjhouxwww.innovalis-aquitaine.org
Regiao NorteCEDESDaniela Lopeswww.inovamais.pt
Regiao CentroUniversidade da Beira InteriorDina Pereirawww.ubi.pt
Región de LisboaInstituto de soldadura e qualidadeEduardo Dias Lopeswww.isq.pt
 


Área:

Cooperación en Políticas Regionales de Investigación.

Programa:

D. G. Política Regional UE - Interreg IIIB (Sud-Ouest).

Duración:

Enero de 2008 - Diciembre de 2008

Objetivo:

El Proyecto GESTINN tiene como objetivo impulsar la innovación en las pequeñas y medianas empresas de las regiones SUDOE (suroeste europeo) gracias a la participación de instituciones locales que les ofrezcan instrumentos que les permitan avanzar en la realización sistemática y organizada de sus propias actividades de innovación.

Actividades:

Las actividades del proyecto GESTINN se distribuyen en cuatro componentes principales, cuyos contenidos son: la gestión y coordinación del proyecto; el desarrollo de contenidos en gestión de innovación; la comunicación y difusión de acciones y resultados; y el contacto transregional entre socios del proyecto, empresas, responsables políticos y agentes sociales clave.

Resultados:

  • Establecimiento y control del desarrollo del proyecto GESTINN sobre la base de un esquema de organización con indicación de los objetivos a alcanzar; el proceso a seguir para realizar las tareas; los medios a utilizar y el sistema de información-comunicación entre socios que permita controlar su avance y dar solución a posibles conflictos.
  • Desarrollo de acciones centradas en la gestión de la innovación de las empresas que posibilite la mejora en innovación de las empresas: diagnóstico sobre gestión de innovación, guías de buenas prácticas en gestión de innovación, implantación de planes de innovación y aspectos diversos de la gestión de la innovación.
  • Comunicación social de las acciones y resultados del proyecto, tanto en las regiones SUDOE participantes como en el resto de regiones SUDOE, a través de los medios de comunicación y construcción de un "website" que sirva de elemento de comunicación entre socios del proyecto y con el público en general.
  • Transferencia efectiva de buenas prácticas por medio de acciones de contacto personal (jornadas, seminarios, formación), con carácter transregional, entre socios del proyecto, empresas, responsables políticos y agentes sociales clave.

Documentos de interés:

  Estudio Barreras participación 7º PM




 
 

Más información:

Fundación para el Conocimiento madri+d
Teléfono: 91 7816570
e-mail: fundacion@madrimasd.org

 



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