Barreras culturales a la innovación en las pequeñas empresas manufactureras1 
  En este artículo, se pretende analizar las principales barreras a la innovación que afectan a las pequeñas empresas. El autor centra su estudio en las trabas de carácter cultural refiriéndose, fundamentalmente, a las actitudes y valores compartidos por parte de la gran mayoría de las pequeñas empresas españolas.
 

Por

Mauro Villanueva Monzón
mvillanueva@robotiker.es
Director Unidad Tecnológica Madrid
Fundación ROBOTIKER

 
Factores críticos en el desarrollo de la Pyme innovadora de alta tecnología. Un estudio empírico 
  Las empresas pequeñas de alta tecnología son objeto en Europa de atención preferente por su capacidad de crecimiento y su papel como motores de la innovación tecnológica. Recientemente (1996), la Comisión Europea ha dedicado sendos estudios, dentro del contexto EIMS, a las empresas pequeñas de alta tecnología. También existe un Congreso anual dedicado al estudio de estas empresas desde 1992 auspiciado por las Universidades de Manchester y Twente. En esta comunicación se analizan los factores críticos en el desarrollo de la pequeña empresa de alta tecnología y se comparan con aquellos que ha señalado la teoría clásica.
El estudio se basa en el análisis de dieciséis PYMEs intensivas en tecnología en la Comunidad Autónoma de Valencia. Los fundadores de estas empresas tienen orígenes diferentes: algunos la práctica empresarial y otros, la Universidad.
En el desarrollo de las empresas estudiadas aparecen algunos factores críticos como el conocimiento profundo de los fundadores de su mercado y sector, la estructura de la organización del aprendizaje y la importancia del entorno creativo. Otro aspecto fundamental observado fue la fuerte personalidad emprendedora de los fundadores. Así el modelo propuesto por los autores que han estudiado a los emprendedores y que ligan empresarialidad y creatividad es muy útil para entender este tipo de empresas.
También se ha analizado la influencia del entorno tecnológico que no responde al estereotipo "high-tech". Un efecto determinante de éste parece ser el nivel inferior de crecimiento que presenta este tipo de empresas tal como otros estudios empíricos han demostrado (Oakey, 1995; Almus, Nerlinger, 1998), lo que hace difícilmente repetibles las experiencias de los Estados Unidos de América.
 

Por

José Albors Garrigós
j.albors@retemail.es
jalbors@omp.upv.es
Universidad Politécnica de Valencia

 



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