Innovation et structures organisationnelles
   

Entre les différents types de stratégies que peut formuler une entreprise, celles d´innovation permettent de s´approcher, d´une manière directe, aux sources classiques d´avantage compétitif -leader en coûts, différenciation et segmentation-. Dans ce sens, una stratégie doit s´appuyer sur des structures organisationnelles comme l´adhocratie, l´hypertexte et l´hypertrèfle lesquelles favorisent et renforce le processus d´innovation.