Como é sobejamente conhecido, na Europa, em geral, e em Espanha, em particular, è aquilo que se conhece como “o paradoxo europeu”. A essência do problema consiste em que apesar de gerar uma ingente quantidade de conhecimento científico e tecnológico, este não se traduz, ao menos nos níveis observados nos USA e Japão, num aumento do bem estar social, e na geração de um tecido empresarial inovador. É, pois, uma preocupação constante o melhorar e incentivar todo o tipo de mecanismos de transferência de tecnologia desde o sector científico até às empresas.

A partir da nossa experiência na criação de empresas baseadas na investigação na Universidade Autónoma de Madrid, pretendemos identificar os factores críticos que põem em risco a viabilidade de iniciativas empreendedoras baseadas na ciência e na tecnologia, propondo em simultâneo critérios de gestão destes factores para a redução do risco associado a eles.

O aumento do tecido empresarial e sua regeneração através da substituição de umas empresas por outras são índices chave para avaliar a capacidade de adaptação de um país à evolução tecnológica e constitui a garantia da sua competitividade futura.

A Economia da Inovação e seus efeitos na dinâmica competitiva, ocupam um lugar preferencial nas investigações que se vêm realizando, nos últimos anos, sobre Gestão Estratégica. No presente trabalho, empregando como pilar o conceito de “Oficio”, introduz-se o quadro conceptual reforçado com diversos exemplos. Igualmente, analisam-se as consequências do aparecimento de inovações e tecnologias, com um rendimento inicial inferior, têm desde a perspectiva estratégica sobre empresas fortemente estabelecidas nos seus sectores de actividade.

O objecto do presente artigo é o de ensaiar sobre o que chamo de sublimadores da inovação. Aprofundar sobre as fontes de inovação vai-nos permitir compreender melhor os processos que tornem possíveis espaços de aprendizagem, os espaços de intercomunicação e possibilitem os processos inovadores. Pretendo contribuir, desta forma, com uma plataforma de debate sobre um tema que entendo de relevância.

O papel dos elementos intangíveis vem sendo considerado como peça chave dentro das abordagens de modernização das Administrações Públicas. Neste sentido, o presente trabalho de investigação trata de aportar uma metodologia para ajudar aos agentes públicos a administrar o capital intelectual através da adaptação do Modelo Intellectus, desenvolvido dentro da dinâmica do Foro Intellectus, no âmbito da função pública. Esta adaptação permite mostrar uma das primeiras experiências realizadas como é a particularização do caso do Instituto de Estudos Fiscais, relevando a sua descrição conceptual e principias recomendações.