Em Espanha, a Universidade aglutina grande parte dos recursos humanos e materiais dedicados à investigação e desenvolvimento. Este facto, junto com a capacidade criativa que prova a sua taxa de contribuição para a produção científica nacional, e a relativa boa disposição para a colaboração das empresas inovadoras espanholas, aponta a que a instituição universitária pode actuar de maneira mais activa como fornecedora de conhecimento e tecnologia dirigidos a apoiar os processos de inovação empresarial. Este artigo contem uma revisão comparada de indicadores, onde o leitor encontrará dados relativos a financiamento e execução da despesa em I+D, a produção científica e recursos humanos na Universidade espanhola, e alguns indicadores acerca das preferências que as empresas mostram no momento de escolher os seus colaboradores para inovar. Por outra parte, os dados recompilados no artigo confirmam, uma vez mais, a necessidade de investir mais intensamente em I+D, e a importância de que este investimento aumente também desde o sector privado.

Nos últimos anos a Ciência e a Tecnologia destacaram-se pela sua capacidade de geração de crescimento económico. Neste sentido os Estados Unidos são pontos de referência para o mundo, razão pela qual é de interesse conhecer como se dirige aí a actividade investigadora. Este artigo descreve a organização e estrutura da NSF, as suas áreas de actuação e os indicadores de desempenho que utiliza, com o propósito de ilustrar os processos de planificação, execução, avaliação e ajustamento, quer dizer, a qualidade, desse sistema nacional de ciência e tecnologia

A sociedade do conhecimento caracteriza-se pela importância do conhecimento como fonte de valor e bem-estar social. Neste contexto, o autor explora as implicações teóricas e práticas do desenvolvimento de organizações de sanitárias baseadas no conhecimento. Tudo isso, a partir das contribuições da literatura de gestão acerca do conhecimento organizacional e da proveniente da teoria da complexidade.

Num meio envolvente dinâmico, convulsivo, complexo e incerto no qual se desenvolve actualmente a Administração Pública, a adopção do Modelo EFQM de Excelência como referente estratégico permite a adaptação antecipava desta, mercê da apresentação de uma série de sensores externos e internos, assim como para o impulso da inovação e melhoria contínua de organizações orientadas para a maximização do valor criado por esta ao serviço dos cidadãos.