Après avoir justifié l´importance qu´a l´innovation pour la compétitivité de l´entreprise, ce travail pretend démontrer que dans la société de la connaissance, l´innovation peut surgir du développement et utilisation de la capacité créative des personnes. Ceci nous conduit à parler de l´entreprise des personnes et à insister sur certains aspects culturels.

Cet article présente les résultats d´une étude exploratoire sur les pratiques de gestion de neuf PME espagnoles innovatrices. L´objectif de cette recherche consiste à identifier et à évaluer des aspects de la gestion qui contribue au succès des processus d´innovation technologique. Il existe une série d´aspects qui doit fonctionner pour créer et renforcer un environnement qui contribue pour le succès de l´innovation technologique. Le travail conclu qu´il y a deux grandes barrières à l´innovation dans les entreprises étudiées. Nous détectons un manque de formation des ressources humaines. Cette lagune n´est pas compensée par le recours à la connaissance externe. D´un côté, il y a une importante omission dans la communiquation avec les agents externes qui génèrent la connaissance (université et institut de recherche).

Dans un travail précédent, Bañegil y Sanguino (2003a) relationnent les phases du projet KOGNOPOLIS © qui commençait à donner ses premiers pas. Une fois créé le Réseau KOGNÓPOLIS^[2], lequel comprend 6 villes appartenant aux régions suivantes: Extremadura (Almendralejo, Badajoz y Talayuela) Alentejo et Centro (Elvas, Évora y Portalegre), nous nous proposons dans cet article exposer les principales conclusions du travail de recherche mené à terme.
Le Réseau KOGNOPOLIS © s´est constitué avec l´objetif de renforcer les pratiques de gestion de la connaissance entre les institutions appartenant aux villes inclus dans cette recherche et de réaliser les études scientifiques pertinentes afin d´atteindre un progrès collectif de la connaissance.

La Communauté de Madrid appuie la création d´entreprises de base technologique à travers la Direction d´Université et de Recherche, dans le cadre du Système madri+d. Depuis l´an 2000 ce système a facilité la création de plus de 60 entreprises de base technologique inscrites dans le III Plan Regional de Recherche Scientifique et Innovation Technologique (III PRICIT).