Número 37, julio - agosto 2006
COOPERACIÓN, INNOVACIÓN Y CONOCIMIENTO II>> Tribuna de debate
 
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  Fuentes de colaboración para la creación de conocimiento en las subsidiarias españolas de multinacionales extranjeras

Partiendo de la consideración de que la creación de conocimiento empresarial se materializa en la generación de capacidades de innovación y desarrollo en diferentes áreas funcionales, de que la misma precisa de una interacción entre individuos y organizaciones, y que la empresa multinacional ofrece oportunidades para analizar la colaboración entre sus diversas unidades, el objetivo perseguido con este trabajo es el de analizar las principales fuentes de colaboración empleadas por las subsidiarias de una multinacional a la hora de crear conocimiento en las áreas funcionales más vinculadas con el conocimiento tecnológico: I+D, producción y marketing

Enrique Claver Cortés
Patrocinio del Carmen Zaragoza Sáez
Diego Quer Ramón
Departamento de Organización de Empresas
Universidad de Alicante

Relaciones sociales y creatividad en la empresa: la importancia de la calidad de las interacciones del empleado con su entorno más cercano

La creatividad se está convirtiendo en un fenómeno de especial importancia para las organizaciones. Por ello, existe un interés creciente por comprender cuáles son los factores responsables del rendimiento creativo en los entornos laborales. A pesar de ello, todavía existen lagunas importantes en la literatura sobre la influencia del liderazgo y del comportamiento de los grupos en la creatividad. Con el fin de aportar nueva evidencia empírica al respecto, el objetivo del presente trabajo consiste en analizar cómo influyen las relaciones de intercambio que mantiene el empleado con su superior inmediato y con su grupo de trabajo en la creatividad que pone de manifiesto

María Felisa Muñoz Doyague
Mariano Nieto Antolín
Universidad de León

La organización de las alianzas de I+D y la protección de los derechos de la propiedad industrial. Evidencias de la industria de las telecomunicaciones

Este trabajo analiza la efectividad de las decisiones de organización de las alianzas de I+D, medida a través de la reacción del mercado de capitales ante la formación de este tipo de alianzas. Se presta especial atención al papel moderador que desempeña la protección de los derechos de la propiedad industrial en dicha efectividad. En concreto, el planteamiento realizado es que siempre que el sistema de protección de la propiedad industrial sea eficaz, la creación de empresas conjuntas no resulta necesaria para protegerse de los riesgos de comportamiento oportunista

Esteban García-Canal
Pablo Sánchez Lorda
Ana Valdés Llaneza
Universidad de Oviedo

El papel de la cooperación en el perfil competitivo de las empresas españolas

La internacionalización de mercados, de actividades económicas y la creciente competencia global son algunos de los factores que caracterizan los sistemas productivos actuales. A ello se suma una intensa complejidad tecnológica que afecta tanto a productos como a procesos productivos, concediéndole a la innovación un papel clave en la competitividad de las empresas manufactureras. En ambos procesos, las relaciones de cooperación empresarial se erigen como forma organizativa de creciente importancia. En este documento se explora la relación entre cooperación y comportamiento competitivo en cuatro industrias manufactureras: alimentación, química, electrónica, y automóviles

Isabel Álvarez
Antonio Fonfría
Raquel Marín
Instituto Complutense de Estudios Internacionales
y Dpto. de Economía Aplicada II
Universidad Complutense de Madrid