El autor presenta en este artículo la metodología MINING-Aldebaran, haciendo un repaso de aquellos focos que son clave para su desenvolvimiento, y enfatizando especialmente en el papel que juegan Comunicación, Conocimiento, Grupo de Trabajo y nuevos estilos directivos emergentes, y en particular, el de Dirección Innovadora. El conjunto es un todo interrelacionado e interdependiente, coherente y sistemático, un sistema de transformaciones a partir de su propio autodesarrollo, ya que la idea última es que estas metodologías sean abiertas y desarrollables por cada agente en cada caso. Buscamos el desarrollo endógeno, buscamos que sean los mismos protagonistas los que puedan hacer viable la resolución de sus problemas estratégicos. La metodología ha de facilitar y acompañar ese proceso. Mining-Aldebarán es una metodología diseñada a mediados de los años noventa y está en continua revisión científica.

El presente artículo muestra las experiencias de una red de personas vinculadas al desarrollo económico territorial en América Latina y sus esfuerzos por colocar nuevos enfoques e ideas del desarrollo en la agenda política del actual proceso de descentralización y democratización de estos países. Organizados como una red temática donde conviven y dialogan especialistas y gestores de programas de desarrollo territorial,DETE-ALC es hoy una corporación privada sin fines lucrativos que aspira a convertirse en una comunidad de aprendizaje capaz de generar conocimiento estratégico para la toma de decisiones de los diferentes agentes de desarrollo territorial en América Latina y El Caribe. Se trata de una experiencia de innovación social que busca capturar el conocimiento tácito asociado a las prácticas de desarrollo local mediante un espacio de intercambio interdisciplinario, inter-agentes e inter-institucional de nivel internacional. Palabras claves: desarrollo local, desarrollo económico territorial, descentralización, redes temáticas

Al igual que la economía necesita de emprendedores para crecer y desarrollarse, la sociedad necesita también de este tipo de personas para dar solución a los grandes retos y problemáticas a los que se enfrentan las sociedades hoy en día. La sociedad necesita Emprendedores Sociales: individuos con la visión, la creatividad y la determinación tradicionalmente asociada a los emprendedores de negocios, pero cuya meta es generar un cambio social, dando solución a una problemática social que le afecta.
Pero así como las plantas necesitan de un campo abonado y oxigenado para crecer y dar frutos, el emprendimiento social necesita de un sector ciudadano más dinámico, innovador y eficiente. Ashoka contribuye al crecimiento y mejora del sector apoyando uno de los factores clave de calidad: la innovación.
Ashoka apoya a emprendedores sociales innovadores considerando que su fuerza transformadora es necesaria para la sociedad, apoya igualmente el intercambio y la coordinación entre estos individuos a través de su red global, y finalmente busca que los Emprendedores Sociales sirvan de modelo y ejemplo para la sociedad para conseguir así su visión última de construir una sociedad en la que todos sean impulsores de cambios.