{"id":132050,"date":"2010-12-09T13:07:17","date_gmt":"2010-12-09T12:07:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/Empleo_madrimasd\/?p=132050"},"modified":"2010-12-09T13:14:00","modified_gmt":"2010-12-09T12:14:00","slug":"el-sueldo-de-los-pif-fluctua-en-la-complutense","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/Empleo_madrimasd\/2010\/12\/09\/132050","title":{"rendered":"El sueldo de los PIF fluct\u00faa en la Complutense"},"content":{"rendered":"<p>Los presupuestos y las imputaciones de gasto est\u00e1n bailando por doquier. Hay qu recortar de donde se pueda, y a menudo, incluso de donde no se puede. El \u00faltimo ejemplo ha tocado muy de cerca a todos el Personal de Investigaci\u00f3n en Formaci\u00f3n de la Universidad Complutense de Madrid.<\/p>\n<p><!--more-->La Complutense decidi\u00f3 rebajar el sueldo del PIF en un 5 %, seg\u00fan el <a href=\"http:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2010\/05\/24\/pdfs\/BOE-A-2010-8228.pdf\">Real Decreto-Ley 8\/2010 del 20 de mayo<\/a>, aplic\u00e1ndoles la consideraci\u00f3n de funcionarios.<\/p>\n<p>El PIF de la UCM cuenta con un modelo de 2+2, y las reducciones se estaban aplicando al segundo tramo, donde ya hay relaci\u00f3n laboral. No est\u00e1 claro de qui\u00e9n fue la idea, ya que, por lo que recoge<a href=\"http:\/\/www.ibercampus.es\/articulos.asp?idarticulo=13633\"> este art\u00edculo de Ibercampus<\/a>, desde el Ministerio de Educaci\u00f3n se negaba que la orden se hubiera dado all\u00ed, pero fuentes de la UCM afirmaban que se trataba de una interpretaci\u00f3n de la normativa que les hab\u00eda llegado del ministerio. Tambi\u00e9n han afirmado que cada ministerio ten\u00eda una opini\u00f3n al respecto.<\/p>\n<p>Al final, como recoge<a href=\"http:\/\/www.ibercampus.es\/articulos.asp?idarticulo=13646\"> este otro art\u00edculo de Ibercampus<\/a>, la n\u00f3mina de diciembre vuelve al nivel salarial de septiembre de 2010. Adem\u00e1s, se ha abonado la diferencia acumulada en las n\u00f3minas de septiembre, octubre y noviembre.<\/p>\n<p>El argumento ganador parece ser que, aunque el PIF se acoge a Convenio Colectivo, s\u00f3lo lo hace en los \u00abaspectos que no est\u00e1n regulados por la convocatoria de becas\u00bb. Pero la convocatoria es la que fija los salarios, precisamente. Ergo, no se trata de salarios \u00abde funcionario\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los presupuestos y las imputaciones de gasto est\u00e1n bailando por doquier. Hay qu recortar de donde se pueda, y a menudo, incluso de donde no se puede. 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