{"id":132354,"date":"2012-02-07T12:19:52","date_gmt":"2012-02-07T11:19:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/Empleo_madrimasd\/?p=132354"},"modified":"2012-02-07T12:19:52","modified_gmt":"2012-02-07T11:19:52","slug":"convocatoria-fpi-2012-letra-y-no-espiritu-de-la-ley-de-la-ciencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/Empleo_madrimasd\/2012\/02\/07\/132354","title":{"rendered":"Convocatoria FPI 2012: letra y no esp\u00edritu de la Ley de la Ciencia"},"content":{"rendered":"

El pasado viernes 3 de febrero se abri\u00f3 la convocatoria FPI 2012<\/a> de las ayudas para la Formaci\u00f3n de Personal Investigador, con un presupuesto global de 80 millones de euros para el cuatrieno 2012-2015.<\/p>\n

Por desgracia, la primera convocatoria de estas caracter\u00edsticas aprobada tras la entrada en vigor de la LCTI<\/a> contraviene lo dispuesto en esta norma<\/strong>, ya que se mantiene la f\u00f3rmula habitual de 2+2 (dos a\u00f1os de beca m\u00e1s dos de contrato) en lugar de emplear la figura contractual espec\u00edfica para doctorandos: el contrato predoctoral.<\/strong><\/p>\n

Esta contravenci\u00f3n <\/strong>de la norma no supone una infracci\u00f3n<\/strong>, ya que la LCTI NO OBLIGA al uso de las figuras contractuales que crea<\/strong>. He ah\u00ed una de sus graves debilidades: se perfilan tres contratos espec\u00edficos para investigadores seg\u00fan el momento de su trayectoria y el grado de experiencia, pero no se vinculan materialmente a las pr\u00e1cticas de recursos humanos de ministerios, universidades ni centros de investigaci\u00f3n<\/strong>. En definitiva, se trata del mismo problema con el que se encuentran los Ram\u00f3n y Cajal: con toda l\u00f3gica, estos investigadores con una media de 42 a\u00f1os de edad y 17\u00a0 de experiencia, en su mayor parte\u00a0 atra\u00eddos desde posiciones de cierto privilegio en el extranjero, deber\u00edan acceder a un contrato de investigador distinguido. Sin embargo, seg\u00fan se acaban sus contratos RyJ, hasta dos tercios de ellos est\u00e1n viendo c\u00f3mo su relaci\u00f3n con el centro donde realizan sus labores se extingue, seg\u00fan revela este informe <\/a>de ANIRC<\/a><\/p>\n

Evidentemente, una cosa es el esp\u00edritu de la Ley<\/strong><\/span>, muy pr\u00f3ximo a la campa\u00f1a de difusi\u00f3n que hizo la Ministra Cristina Garmendia (\u00abtodas las becas van a transformarse en contratos\u00bb<\/strong><\/span>), y otra bien distinta es lo que la Ley, ya en vigor, permite y obliga: su letra<\/span><\/strong>. En el punto quinto del pre\u00e1mbulo, en efecto, se lee lo siguiente:<\/p>\n

Los investigadores que, dentro de los estudios de doctorado, realicen tareas de investigaci\u00f3n en un proyecto espec\u00edfico y novedoso<\/span>, podr\u00e1n<\/strong><\/span> ser contratados mediante un contrato predoctoral; se trata de un contrato temporal con una duraci\u00f3n de hasta cuatro a\u00f1os o hasta seis si se trata de personas con discapacidad, para el que se establece una reducci\u00f3n del 30% de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

*Donde dice \u00abpodr\u00e1n ser contratados\u00bb deber\u00eda leerse \u00abser\u00e1n contratados\u00bb.<\/p>\n

Ser\u00e1 interesante realizar un recuento del n\u00famero de contratos predoctorales<\/strong> celebrados en Espa\u00f1a, pongamos, durante los cinco a\u00f1os posteriores a la entrada en vigor de la Ley. Partiendo del dato con el que hoy contamos (las FPI no supondr\u00e1n la celebraci\u00f3n de un solo contrato predoctoral) cabe sospechar que el indicador ser\u00e1 tendente a cero.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El pasado viernes 3 de febrero se abri\u00f3 la convocatoria FPI 2012 de las ayudas para la Formaci\u00f3n de Personal Investigador, con un presupuesto global de 80 millones de euros para el cuatrieno 2012-2015. Por desgracia, la primera convocatoria de estas caracter\u00edsticas aprobada tras la entrada en vigor de la LCTI contraviene lo dispuesto en esta norma, ya que se mantiene la f\u00f3rmula habitual de 2+2 (dos a\u00f1os de beca m\u00e1s dos de contrato) en lugar de emplear la figura contractual espec\u00edfica para doctorandos: el contrato predoctoral.<\/p>\n","protected":false},"author":120,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[125],"tags":[1654,1246,896],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":4}},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/Empleo_madrimasd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132354"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/Empleo_madrimasd\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/Empleo_madrimasd\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/Empleo_madrimasd\/wp-json\/wp\/v2\/users\/120"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/Empleo_madrimasd\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=132354"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/Empleo_madrimasd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132354\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":132356,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/Empleo_madrimasd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132354\/revisions\/132356"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/Empleo_madrimasd\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=132354"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/Empleo_madrimasd\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=132354"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/Empleo_madrimasd\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=132354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}