{"id":132512,"date":"2012-12-04T13:12:37","date_gmt":"2012-12-04T12:12:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/Empleo_madrimasd\/?p=132512"},"modified":"2012-12-04T13:17:30","modified_gmt":"2012-12-04T12:17:30","slug":"el-problema-del-empleo-no-es-solo-espanol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/Empleo_madrimasd\/2012\/12\/04\/132512","title":{"rendered":"El problema del empleo no es solo espa\u00f1ol"},"content":{"rendered":"

Traducimos fragmentos de un art\u00edculo aparecido en el New York Times<\/span><\/a> y que recoge los problemas del mercado laboral en Francia.<\/span><\/p>\n

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Esta es una \u00abgeneraci\u00f3n flotante\u00bb empeorada por la crisis del euro cuyas dificultades parecen un fallo del sistema: una tradici\u00f3n de educaci\u00f3n elitista incapaz de integrar a los graduados en la fuerza de trabajo, un mercado laboral r\u00edgido y de dif\u00edcil acceso y un sistema fiscal que no solo encarece la contrataci\u00f3n de empleados a tiempo completo, sino que dificulta y encarece el despido.<\/p>\n

Los expertos est\u00e1n de acuerdo en el resultado: un sector nuevo y en crecimiento de parados con educaci\u00f3n cuyas vidas se retrasan y cuya incapacidad para encontrar buenos trabajos perjudica los ingresos tributarios, las pensiones del estado y el mercado inmobiliario. No hay estad\u00edsticas que los analicen separadamente, pero, sumados al gran n\u00famero de parados j\u00f3venes sin apenas formaci\u00f3n, se justifica la sensaci\u00f3n creciente de que Francia y otros pa\u00edses de Europa occidental se arriesgan a perder una generaci\u00f3n y a da\u00f1ar a\u00fan m\u00e1s las previsiones de crecimiento econ\u00f3mico sostenible.<\/p>\n

En Espa\u00f1a, adem\u00e1s del 51% de j\u00f3venes que est\u00e1n buscando trabajo, el 23,7% de los que tienen entre 15 y 29 sencillamente han dejado de buscar, seg\u00fan afirma Anne Sonnet, una economista senior que estudia el fen\u00f3meno del desempleo en la OCDE. En Francia, es el 16,7%, casi dos millones de j\u00f3venes que han desistido. En Italia, el 20,5 %.<\/p>\n

En Francia, el 82% de los empleados tienen contratos temporales, seg\u00fan afirma el Ministro de Trabajo Michel Sapin.<\/p>\n

Para Sonnet, [el problema es que] las empresas tienen miedo de comprometerse a contratar con car\u00e1cter indefinido cuando la econom\u00eda sigue sin crecer y los costes de la Seguridad Social son tan altos. Adem\u00e1s, el sistema educativo tiende a valorar las artes liberales por encima de la especializaci\u00f3n t\u00e9cnica o t\u00e9cnica.<\/p>\n

A menudo \u201cno aprenden las habilidades que necesitan las empresas. Sencillamente, no est\u00e1n preparados para trabajar\u201d. Sonnet propone un mayor fomento del aprendistado, como en Alemania, donde los estudiantes trabajan a tiempo parcial mientras asisten a sus clases.<\/p>\n

Fran\u00e7ois B\u00e9harel, presidente de Randstad Francia […], afirma que el \u00a0problema del desempleo juvenil entre las personas formadas est\u00e1 empeorando al tiempo que los empleadores se pelean por conseguir ingenieros, t\u00e9cnicos inform\u00e1ticos, electricistas y soldadores.<\/p>\n

\u00abHay que empezar por los padres: \u00a1dejad de so\u00f1ar con oficinistas!, dice B\u00e9harel. \u00abOperarios, para ellos s\u00ed que hay futuro profesional\u00bb. Pero las pymes, los primeros creadores de empleo en Francia, no tienen los recursos ni los m\u00e1rgenes de beneficio suficientes para formar a quienes no est\u00e1n cualificados.<\/p>\n

Aun as\u00ed, dice, un t\u00edtulo universitario sigue siendo el mejor camino para encontrar empleo (solo el 10% de los graduados est\u00e1n desempleados tras cuatro a\u00f1os de haber obtenido el t\u00edtulo, frente al 40% de los desempleados sin cualificaci\u00f3n. Pero el camino para encontrar un empleo es m\u00e1s largo, m\u00e1s costoso para la persona y para el estado. Adem\u00e1s, retrasa el matrimonio, la compra de una casa y la jubilaci\u00f3n.<\/p><\/blockquote>\n

Art\u00edculo original de Steven Erlangen. Fragmentos traducidos por Jaime Capitel<\/strong><\/span><\/p>\n

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