{"id":131115,"date":"2010-11-10T16:02:47","date_gmt":"2010-11-10T15:02:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/bioinformatica\/?p=131115"},"modified":"2010-11-10T16:02:47","modified_gmt":"2010-11-10T15:02:47","slug":"portales-de-ofertas-laborales-y-bioinformatica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/bioinformatica\/2010\/11\/10\/131115","title":{"rendered":"Portales de ofertas laborales y bioinform\u00e1tica"},"content":{"rendered":"

Hace poco se puso en contacto conmigo gente de la empresa Innotalentum a trav\u00e9s del interfaz del blog para dar difusi\u00f3n a un par de ofertas de empleo de bioinform\u00e1tica. (Las ofertas est\u00e1n disponibles en el portal de empleo de madri+d, [oferta1]<\/a> [oferta2]<\/a>)<\/em>. Y asociando ideas se me ha ocurrido escribir esta entrada sobre portales de ofertas laborales y bioinform\u00e1tica. Los datos que pongo aqu\u00ed son s\u00f3lo una muestra, en el sentido de que hay m\u00e1s portales y listas de correos disponibles que los que aqu\u00ed menciono.<\/p>\n

Algo que he visto entre antiguos y nuevos compa\u00f1eros del mundillo de la investigaci\u00f3n es que hay que estar dispuesto a moverse para encontrar trabajo, lo cu\u00e1l es casi imprescindible en este mundillo. \u00bfC\u00f3mo puede uno enterarse de ofertas de trabajo existentes? Y poni\u00e9ndonos en el otro lado, \u00bfc\u00f3mo se consigue distribuir de forma efectiva una oferta de trabajo en Bioinform\u00e1tica.<\/p>\n

Un cl\u00e1sico que sigue funcionando es a trav\u00e9s de tu red de contactos con tus colegas, que son los que reciben o leen las ofertas y te las reenv\u00edan. Pero quiero usar esta entrada de blog para hablar de otros m\u00e9todos, cada vez m\u00e1s efectivos.<\/p>\n

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  1. Muchas administraciones y organismos disponen de listas de distribuci\u00f3n de correo electr\u00f3nico donde se van publicando peri\u00f3dicamente las ofertas p\u00fablicas de empleo disponibles. Por ejemplo, un cl\u00e1sico de RedIRIS<\/a> es la lista de distribuci\u00f3n OFER-TRABEC<\/a>, donde muchas de las ofertas de empleo p\u00fablico (est\u00e9n o no relacionadas con ciencia) salen publicadas.
    \nQuiero hacer una menci\u00f3n especial a la lista de     bioinformatib\u00e9ricos<\/strong><\/a>, que es un cl\u00e1sico de la bioinform\u00e1tica espa\u00f1ola, y a la que sus integrantes mandan ofertas de empleo tanto de dentro como de fuera de Espa\u00f1a.
    \nAqu\u00ed tambi\u00e9n entrar\u00edan los foros internos de los cursos y los masters de bioinform\u00e1tica, donde la gente que ha hecho el mismo curso suele mandar las ofertas que va recibiendo por correo.<\/li>\n
  2. Una evoluci\u00f3n natural de las listas de distribuci\u00f3n de correo electr\u00f3nico es el uso de redes sociales especializadas, como es el caso de LinkedIn<\/a> o iAMscientist<\/a>. Dentro de estas redes sociales suelen crearse muchos grupos especializados en temas emergentes, como por ejemplo NGS, y suelen enviarse a esos grupos ofertas de empleo.
    \nDentro de esta categor\u00eda tambi\u00e9n se pueden clasificar los blogs y los foros de empleo, como por ejemplo el     foro de empleo de CVUB<\/a>.<\/li>\n
  3. Los portales de empleo son la siguiente iteraci\u00f3n. La principal limitaci\u00f3n de las listas de distribuci\u00f3n y los grupos es que no es f\u00e1cil buscar las ofertas disponibles, saber si todav\u00eda est\u00e1n vigentes, etc… Dentro de los portales de empleo est\u00e1n los espec\u00edficos de cada empresa y centro de investigaci\u00f3n (que suelen ser muy sencillitos), y los que son m\u00e1s generalistas. Algunos de los portales de empleo existentes son:\n