{"id":60783,"date":"2007-03-09T12:25:00","date_gmt":"2007-03-09T12:25:00","guid":{"rendered":"http:\/\/weblogs.madrimasd.org\/\/demadridaeuropa\/archive\/2007\/03\/09\/60783.aspx"},"modified":"2007-03-09T12:25:00","modified_gmt":"2007-03-09T12:25:00","slug":"la-comision-quiere-potenciar-la-participacion-profesional-de-la-mujer-en-las-tic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/demadridaeuropa\/2007\/03\/09\/60783","title":{"rendered":"La Comisi\u00f3n quiere potenciar la participaci\u00f3n profesional de la mujer en las TIC"},"content":{"rendered":"

\"Nombre<\/P>

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En el D\u00eda Internacional de la Mujer<\/A> la Comisi\u00f3n europea ha presentado una serie de videos<\/A> dedicados a la participaci\u00f3n de las mujeres en la ingenier\u00eda y la t\u00e9cnica, con el objetivo de fomentar el inter\u00e9s profesional de las mujeres en estas \u00e1reas.<\/o:p><\/SPAN><\/I><\/P>

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Como todos sab\u00e9is ayer se celebr\u00f3 el D\u00eda Internacional de la Mujer<\/st1:PersonName>, con el que se pretende conmemorar los esfuerzos que las mujeres han realizado por alcanzar la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo. El D\u00eda Internacional de la Mujer<\/st1:PersonName> se celebra desde hace m\u00e1s de ocho d\u00e9cadas el 8 de marzo de cada a\u00f1o.<\/SPAN><\/P>

Este a\u00f1o la Comisi\u00f3n<\/st1:PersonName> europea ha decidido llamar la atenci\u00f3n sobre la escasa participaci\u00f3n de la mujer en el sector de las TIC, y ha lanzado una iniciativa para motivar a las mujeres a optar por esta opci\u00f3n profesional. Para promover la participaci\u00f3n profesional de la mujer en las TIC, la Comisi\u00f3n<\/st1:PersonName> present\u00f3 ayer, los diarios en v\u00eddeo de seis chicas j\u00f3venes a las que se dio la posibilidad de acompa\u00f1ar por un d\u00eda a una profesional reconocida de la ingenier\u00eda o la t\u00e9cnica. En ellos pueden verse las prometedoras perspectivas que las TIC pueden reservar a las mujeres<\/SPAN><\/SPAN>.<\/I><\/o:p><\/SPAN><\/P>

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La proporci\u00f3n de mujeres diplomadas en inform\u00e1tica disminuy\u00f3 de un 25 % en 1998 a<\/st1:metricconverter> un 22 % en 2006. <\/I><\/B>Adem\u00e1s, un 66 % de las empresas de telecomunicaciones no cuentan con mujeres entre sus directivos. Por su parte, en el caso de 14 grandes empresas del \u00e1mbito de las TIC, menos de un 10 % de los miembros del Consejo de Administraci\u00f3n son mujeres, y en las telecomunicaciones la cifra es s\u00f3lo del 6 %.<\/o:p><\/SPAN><\/P>

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Por ello, la Comisi\u00f3n<\/st1:PersonName> est\u00e1 intentando que m\u00e1s mujeres diplomadas orienten su vida profesional hacia el sector de las TIC, y que el inter\u00e9s hacia este tipo de carreras se despierte ya en el colegio, cuando los interesados toman sus primeras decisiones.<\/o:p><\/SPAN><\/P>

Los videos presentados por la Comisi\u00f3n<\/st1:PersonName> son el resultado de un ejercicio de seguimiento que se puso en marcha para permitir  <\/SPAN>a seis chicas j\u00f3venes seguir la vida profesional de mujeres profesionales en este sector. Las empresas BT, Cisco, Infineon, Motorota y Nokia colaboraron en este proyecto. La experiencia fue filmada y estos videos se difundir\u00e1n en las escuelas europeas para despertar el inter\u00e9s de las j\u00f3venes. <\/o:p><\/SPAN><\/P>

Viviane Reding<\/A>, Comisaria europea encargada de la Sociedad<\/st1:PersonName> de la Informaci\u00f3n<\/st1:PersonName> y los Medios de Comunicaci\u00f3n afirm\u00f3 que \u00abConseguir que un mayor n\u00famero de mujeres emprendan carreras en el \u00e1mbito de las TIC constituir\u00eda un importante factor de cambio y un gran impulso para este sector econ\u00f3mico clave de Europa\u00bb<\/I>. <\/o:p><\/SPAN><\/P>

Ayer se present\u00f3 tambi\u00e9n, con ocasi\u00f3n del Consejo Europeo de primavera<\/A>, el Informe anual de 2007 sobre la igualdad de mujeres y hombres<\/A>, el primero tras la adopci\u00f3n de la hoja de ruta de la Comisi\u00f3n para la igualdad entre hombres y mujeres<\/A>, lanzada en marzo de 2006. Este informe llama la atenci\u00f3n sobre las disparidades todav\u00eda existentes entre hombres y mujeres y destaca el gran n\u00famero de obst\u00e1culos a los que se enfrentan las mujeres para poder equilibrar la vida profesional y laboral. <\/o:p><\/SPAN><\/P>

La Comisi\u00f3n<\/SPAN><\/st1:PersonName> europea tambi\u00e9n ha publicado dos estudios independientes realizados por expertos acad\u00e9micos en los que se examina la diferencia de sueldos entre hombres y mujeres<\/A> por un lado y la influencia del g\u00e9nero en la pobreza y la exclusi\u00f3n social<\/A> por otro.<\/o:p><\/SPAN><\/P>

Adem\u00e1s este a\u00f1o 2007 ha<\/st1:metricconverter> sido declarado el A\u00f1o europeo para la igualdad de oportunidades<\/A>.<\/o:p><\/SPAN><\/P>

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