{"id":145337,"date":"2026-09-24T08:35:35","date_gmt":"2026-09-24T06:35:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/emprendedores\/?p=145337"},"modified":"2026-09-24T08:35:35","modified_gmt":"2026-09-24T06:35:35","slug":"meow-metrics-comparte-su-experiencia-en-el-programa-de-mentoring","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/emprendedores\/145337\/meow-metrics-comparte-su-experiencia-en-el-programa-de-mentoring\/","title":{"rendered":"Acompa\u00f1ar para crecer: Meow Metrics comparte su experiencia en el programa de mentoring"},"content":{"rendered":"

La innovaci\u00f3n tambi\u00e9n surge cuando se identifican problemas cotidianos que necesitan nuevas respuestas. Es el caso de Meow Metrics<\/strong><\/a>, una iniciativa de Zoometrics que aplica tecnolog\u00eda, datos y colaboraci\u00f3n para apoyar la gesti\u00f3n de las ciudades en el cumplimiento de la Ley de bienestar animal.<\/p>\n

En esta entrevista, Diana Barrantes y Juan Manuel Taboada<\/strong>, integrantes del equipo fundador, comparten su experiencia durante su participaci\u00f3n en el programa de mentoring de la Fundaci\u00f3n madri+d<\/strong>, y nos explican c\u00f3mo el acompa\u00f1amiento de mentores puede contribuir a afrontar retos y tomar decisiones con mayor perspectiva.<\/p>\n

Conversamos con ellos y, a trav\u00e9s de su testimonio, conocemos qu\u00e9 necesidades ten\u00eda Meow Metrics cuando inici\u00f3 el proceso de mentoring y qu\u00e9 aportaciones y aprendizajes les resultaron especialmente \u00fatiles para continuar desarrollando su proyecto.<\/p>\n

Pregunta: \u00bfQu\u00e9 os motiv\u00f3 a participar en el programa de mentoring de la Red de Mentores de la Fundaci\u00f3n madri+d?<\/strong><\/p>\n

Respuesta<\/strong>: Entramos en este programa porque, poco despu\u00e9s de empezar, nos surgi\u00f3 un cliente estadounidense y reconocemos que todav\u00eda est\u00e1bamos demasiado verdes para gestionarlo adecuadamente.<\/p>\n

Buscamos ayuda en la Fundaci\u00f3n Madri+d y dos mentores nos ayudaron con nuestros primeros clientes internacionales, pero, sobre todo, en nuestra primera andadura como empresarios. Para nosotros, pr\u00e1cticamente todo era nuevo.<\/p>\n

Pregunta: Antes de adentrarnos en vuestra experiencia en el programa de mentoring, contadnos un poco sobre la soluci\u00f3n que desarroll\u00e1is desde Meow Metrics<\/strong><\/p>\n

Meow Metrics\u00a0 ayuda a los ayuntamientos a cumplir con la Ley 7\/2023 de bienestar animal, permiti\u00e9ndoles ahorrar costes, prevenir sanciones por incumplimiento y recopilar datos estructurados que, hasta hace poco, pr\u00e1cticamente no exist\u00edan.<\/p>\n

Es un sector Govtech, con una gran necesidad, tanto en Espa\u00f1a como en otros pa\u00edses. Entre ellos, Estados Unidos.<\/p>\n

Pregunta: \u00bfQu\u00e9 objetivos os marcasteis al inicio de este proceso de mentoring?<\/strong><\/p>\n

Respuesta<\/strong>: Inicialmente, quer\u00edamos gestionar correctamente el cumplimiento normativo necesario para trabajar con un cliente estadounidense, pero finalmente ampliamos mucho ese objetivo: se trataba de construir los cimientos de una startup nueva creada por fundadores novatos.<\/p>\n

Recibimos ayuda con el pacto de socios, la estrategia de marketing, las primeras ventas, la negociaci\u00f3n con canales, la revisi\u00f3n del pitch y el planteamiento de la estrategia para realizar nuestra primera ronda de inversi\u00f3n.<\/p>\n

Pregunta: \u00bfRecord\u00e1is qu\u00e9 mentores os acompa\u00f1aron y de qu\u00e9 manera las sesiones con ellos os ayudaron a avanzar?<\/strong><\/p>\n

Respuesta<\/strong>: Jos\u00e9 Luis Sastre<\/strong> y Mar\u00eda Rojo<\/strong>. Decir que nos ayudaron, totalmente se queda corto.<\/p>\n

Ambos son mentores de una calidad excepcional. Son empresarios con amplia experiencia que te ceden su tiempo, te escuchan y, sobre todo, te aconsejan sin \u201cregalarte los o\u00eddos\u201d. Sin humo ni palmaditas en la espalda: lo que necesitamos es concreci\u00f3n y saber d\u00f3nde tenemos que mejorar.<\/p>\n

A d\u00eda de hoy podemos afirmar que han sido los mejores mentores que hemos tenido, incluso despu\u00e9s de haber participado en numerosos programas de incubaci\u00f3n y aceleraci\u00f3n.<\/p>\n

Pregunta: Desde fuera tal vez en dif\u00edcil tener una percepci\u00f3n clara de la relaci\u00f3n mentor-mentee \u00bfC\u00f3mo describir\u00edais la relaci\u00f3n con ellos?<\/strong><\/p>\n

Respuesta<\/strong>: Ambos han sido muy generosos con su tiempo, y adem\u00e1s han tenido iniciativa, incluso, en el seguimiento posterior al programa. La comunicaci\u00f3n siempre ha sido directa, al grano y enfocada precisamente en aquello \u201cque m\u00e1s duele\u201d, porque suele ser tambi\u00e9n donde m\u00e1s necesitamos mejorar. Y eso se lo agradecemos enormemente.<\/p>\n

Pregunta: \u00bfHubo alg\u00fan momento clave o punto de inflexi\u00f3n en el proceso?<\/strong><\/p>\n

Respuesta<\/strong>: Tuvimos una crisis inicial que estuvo a punto de hundirnos, relacionada con un exsocio y agravada por no tener todav\u00eda firmado un pacto de socios.<\/p>\n

Sent\u00edamos cierta verg\u00fcenza por nuestra situaci\u00f3n y, cuando se lo comunicamos, ambos mostraron una enorme empat\u00eda y comprensi\u00f3n. Nos apoyaron con sus consejos, nos recomendaron profesionales especializados y tuvieron mucha paciencia mientras intent\u00e1bamos mantenernos a flote y superar la situaci\u00f3n.<\/p>\n

En todo momento nos hicieron sentir que no \u00e9ramos los \u00fanicos a los que les hab\u00eda ocurrido algo as\u00ed y que, probablemente, aquella ser\u00eda solo la primera de muchas crisis a las que tendr\u00edamos que enfrentarnos como socios fundadores.<\/p>\n

Nos acompa\u00f1aron durante todo el proceso hasta que conseguimos superarla.<\/p>\n

Pregunta: \u00bfQu\u00e9 aprendizaje personal os llev\u00e1is de esta experiencia de mentoring?<\/strong><\/p>\n

Respuesta<\/strong>: Que los mejores mentores no son los que te dicen \u201cqu\u00e9 proyecto m\u00e1s bonito\u201d, sino los que te se\u00f1alan d\u00f3nde tienes que mejorar, te gu\u00edan para conseguirlo y, adem\u00e1s, te demuestran que est\u00e1n ah\u00ed para ayudarte.<\/p>\n

Eso lo han cumplido ampliamente tanto Jos\u00e9 Luis Sastre como Mar\u00eda Rojo.<\/p>\n

Pregunta: \u00bfCu\u00e1les son los pr\u00f3ximos pasos de vuestra empresa y c\u00f3mo pens\u00e1is aplicar lo aprendido?<\/strong><\/p>\n

Respuesta<\/strong>: Nuestro pr\u00f3ximo gran paso es abrir nuestra primera ronda de inversi\u00f3n.<\/p>\n

Tambi\u00e9n hemos aprendido que ser emprendedor es una carrera de fondo: habr\u00e1 momentos mejores y peores. Pero, en los peores, hemos aprendido a compartir los problemas, a pedir ayuda a expertos sin verg\u00fcenza y a afrontar las dificultades con honestidad.<\/p>\n

Hemos aprendido a sacar lecciones de las crisis y a luchar para salir adelante. Y despu\u00e9s, seguir: un poquito m\u00e1s sabios, un poquito m\u00e1s fuertes, hasta el siguiente reto.<\/p>\n

Pregunta: Para finalizar, \u00bfrecomendar\u00edas el programa de mentoring a otros emprendedores?<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Respuesta<\/strong>: Sin ninguna duda: es un MUST.<\/p>\n

 <\/p>\n

La Red de Mentores madri+d<\/a>, coordinada por la Fundaci\u00f3n para el Conocimiento madri+d<\/a> de la Comunidad de Madrid, es una referencia internacional del mentoring para emprendedores, formada por empresarios y profesionales de reconocida trayectoria que facilitan el camino a emprendedores de base cient\u00edfico-tecnol\u00f3gica, ayud\u00e1ndoles a afianzar el \u00e9xito de sus iniciativas innovadoras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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