{"id":32473,"date":"2006-06-23T01:59:00","date_gmt":"2006-06-23T01:59:00","guid":{"rendered":"http:\/\/weblogs.madrimasd.org\/\/emprendedores\/archive\/2006\/06\/23\/32473.aspx"},"modified":"2006-06-23T01:59:00","modified_gmt":"2006-06-23T01:59:00","slug":"mujeres-emprendedoras-de-base-tecnologica%e2%80%a6-%c2%bfasignatura-pendiente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/emprendedores\/32473\/mujeres-emprendedoras-de-base-tecnologica%e2%80%a6-%c2%bfasignatura-pendiente\/","title":{"rendered":"Mujeres emprendedoras de base tecnol\u00f3gica\u2026 \u00bfasignatura pendiente?"},"content":{"rendered":"

Al contrastar la realidad de nuestros emprendedores de base tecnol\u00f3gica con los resultados de un informe reciente sobre mujeres emprendedoras en sector de las TIC  <\/span>en Europa (<\/span>Informe WISE<\/a>) <\/span>hemos comprobado que (lamentablemente) a\u00fan hay motivos para seguir escribiendo sobre este tema.<\/o:p><\/span><\/p>\n

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No es un t\u00f3pico: las mujeres son mucho menos emprendedoras que los hombres a  <\/span>la hora de constituir y liderar su empresa, y especialmente en tecnolog\u00edas consideradas tradicionalmente \u201cmasculinas\u201d como la ingenier\u00eda o las TIC.  <\/span>Y eso a pesar de que durante los \u00faltimos a\u00f1os ha aumentado mucho el n\u00famero de mujeres que realizan carreras universitarias t\u00e9cnicas, en torno al 20% de los alumnos<\/o:p><\/span><\/p>\n

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Si en Espa\u00f1a el 22% de todos los emprendedores son mujeres, \u00e9stas no pasan del 16% cuando hablamos de proyectos de base tecnol\u00f3gica, de acuerdo con los datos disponibles en el sistema madri+d. <\/o:p><\/span><\/p>\n

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Pero si tenemos en cuenta las mujeres que finalmente constituyen y lideran su empresa de base tecnol\u00f3gica, estamos hablando de un escaso 10%, a medias entre el 7% del sector TIC y el esperanzador 21% de la biotecnolog\u00eda.<\/o:p><\/span><\/p>\n

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Tal vez estos datos tengan bastante relaci\u00f3n con el estilo de direcci\u00f3n dado que, como se destaca en el informe, el liderazgo de las mujeres se asocia m\u00e1s a los aspectos de motivaci\u00f3n, tales como la capacidad de apoyar e incentivar equipos de trabajo, mientras que el liderazgo de los hombres se ve m\u00e1s ligado a su capacidad de delegar y a la influencia en la toma de decisiones.<\/o:p><\/span><\/p>\n

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Al contrastar la realidad de nuestros emprendedores de base tecnol\u00f3gica con los resultados de un informe reciente sobre mujeres emprendedoras en sector de las TIC  en Europa (Informe WISE) hemos comprobado que (lamentablemente) a\u00fan hay motivos para seguir escribiendo sobre este tema.  <\/p>\n","protected":false},"author":152,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[1],"tags":[],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":4}},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t