{"id":289,"date":"2011-03-10T16:36:34","date_gmt":"2011-03-10T15:36:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/envejecer-positivo\/?p=289"},"modified":"2011-03-10T16:36:34","modified_gmt":"2011-03-10T15:36:34","slug":"un-momento-de-transformacion-en-la-ue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/envejecer-positivo\/2011\/03\/10\/289\/","title":{"rendered":"Un momento de transformaci\u00f3n en la UE"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.google.es\/url?sa=t&amp;source=web&amp;cd=1&amp;ved=0CBcQFjAA&amp;url=http%3A%2F%2Fec.europa.eu%2Fcommission_2010-2014%2Fpresident%2Fnews%2Fdocuments%2Fpdf%2F20100303_1_es.pdf&amp;rct=j&amp;q=EUROPA%202020.%201.%20UN%20MOMENTO%20DE%20TRANSFORMACI%C3%93N%2C%20Las%20carencias%20estructurales%20de%20Europa%20han%20quedado%20patentes.%20&amp;ei=1nF2TfmED4r6sgbrz7T_BA&amp;usg=AFQjCNEsOf9VHiPM1J_moITklGCNFlJbow&amp;sig2=xUZbc1rS4YbBdXhJY-1-nA&amp;cad=rja\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-292\" style=\"margin: 10px;\" title=\"Informe 2020_UE\" src=\"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/envejecer-positivo\/files\/2011\/03\/Informe-2020_UE-237x300.jpg\" alt=\"\" width=\"164\" height=\"209\" \/><\/a>\u201cA pesar de haber mejorado, los niveles de empleo de Europa (media del 66% para las personas de 20-64 a\u00f1os) todav\u00eda son perceptiblemente m\u00e1s bajos que en otras partes del mundo: solo el 63% de las mujeres trabajan, en comparaci\u00f3n con un 76% de los hombres, y solo el 46% de los trabajadores m\u00e1s mayores (55-64 a\u00f1os) tienen un empleo, en comparaci\u00f3n con m\u00e1s del 62% en Estados Unidos y Jap\u00f3n.\u201d<\/p>\n<p>\u201cEl <strong>envejecimiento de la poblaci\u00f3n se acelera<\/strong>. Al irse jubilando la generaci\u00f3n de la explosi\u00f3n demogr\u00e1fica de los a\u00f1os 60, la poblaci\u00f3n activa de la UE empezar\u00e1 a disminuir a partir de 2013\/2014. (\u2026) La combinaci\u00f3n de una menor poblaci\u00f3n activa y una mayor proporci\u00f3n de jubilados se traducir\u00e1 en m\u00e1s <strong>tensiones en nuestros sistemas de bienestar<\/strong>.\u201d<\/p>\n<p>Entre los retos mundiales mencionados en este documento pol\u00edtico, y concretamente como uno de los puntos en los que Europa debe actuar para evitar su declive, la Estrategia Europa 2020 indica que se \u201cdebe proceder a una elecci\u00f3n dif\u00edcil pero estimulante: o nos enfrentamos colectivamente al reto inmediato de la recuperaci\u00f3n y a los retos a largo plazo (mundializaci\u00f3n, presi\u00f3n sobre los recursos, <strong>envejecimiento<\/strong>) a fin de compensar las recientes p\u00e9rdidas, recuperar competitividad, potenciar la productividad y volver a encarrilar a la UE por la senda de la prosperidad (\u201crecuperaci\u00f3n sostenible\u201d), o continuamos con un ritmo de reformas lento y en gran parte no coordinado, con el riesgo de desembocar en una p\u00e9rdida permanente de riqueza, una baja tasa de crecimiento (\u201crecuperaci\u00f3n tibia\u201d), altos niveles de desempleo y desamparo social, y un declive relativo en la escena mundial (\u201cd\u00e9cada perdida\u201d).<\/p>\n<p>Bajo el ep\u00edgrafe \u201cUn crecimiento inteligente, sostenible e integrador\u201d y entre otras respuestas a la pregunta \u00bf\u201dD\u00f3nde queremos que est\u00e9 Europa en 2020\u201d la estrategia indica que el nivel de empleo de la poblaci\u00f3n de entre 20 y 64 a\u00f1os deber\u00eda aumentar del 69% actual a por lo menos el 75% mediante, entre otras cosas, una <strong>mayor participaci\u00f3n<\/strong> de las mujeres y los <strong>trabajadores m\u00e1s mayores<\/strong> (\u2026)\u201d.<\/p>\n<p><em>Iniciativa emblem\u00e1tica:\u201dUni\u00f3n por la innovaci\u00f3n\u201d<\/em><\/p>\n<p>Su objetivo es centrar la pol\u00edtica de la I+D+i en los retos a los que se enfrenta nuestra sociedad: cambio clim\u00e1tico, energ\u00eda y uso eficaz de los recursos, salud, evoluci\u00f3n demogr\u00e1fica, etc.\u201d<\/p>\n<p>A escala de la UE, la Comisi\u00f3n trabajar\u00e1 con el fin de: Completar el Espacio Europeo de Investigaci\u00f3n; desarrollar una agencia de investigaci\u00f3n estrat\u00e9gica centrada en grandes retos como la seguridad energ\u00e9tica, el transporte, el cambio clim\u00e1tico y el uso eficaz de los recursos, la salud y el envejecimiento, (\u2026); Poner en marcha \u201cCooperaciones de Innovaci\u00f3n Europea\u201d entre los niveles de la UE y los nacionales con el fin de acelerar el desarrollo y despliegue de las tecnolog\u00edas sanitarias\u00a0 para alcanzar los objetivos fijados. Entre las primeras se incluir\u00e1 &#8211;<em>Tecnolog\u00edas que permitan a los mayores vivir independientemente y ser activos en la sociedad-.<\/em><\/p>\n<p>Fuentes de informaci\u00f3n:<span style=\"color: #888888;\"> <\/span> <a href=\"http:\/\/www.google.es\/url?sa=t&amp;source=web&amp;cd=1&amp;ved=0CBcQFjAA&amp;url=http%3A%2F%2Fec.europa.eu%2Fcommission_2010-2014%2Fpresident%2Fnews%2Fdocuments%2Fpdf%2F20100303_1_es.pdf&amp;rct=j&amp;q=EUROPA%202020.%201.%20UN%20MOMENTO%20DE%20TRANSFORMACI%C3%93N&amp;ei=k3R2TY-JOInvsgaG_smFBQ&amp;usg=AFQjCNEsOf9VHiPM1J_moITklGCNFlJbow&amp;sig2=s7TredDuwQp90tM0JTDmVg&amp;cad=rja\" target=\"_blank\">EUROPA 2020. 1. UN MOMENTO DE TRANSFORMACI\u00d3N, Las carencias estructurales de Europa han quedado patentes.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cA pesar de haber mejorado, los niveles de empleo de Europa (media del 66% para las personas de 20-64 a\u00f1os) todav\u00eda son perceptiblemente m\u00e1s bajos que en otras partes del mundo: solo el 63% de las mujeres trabajan, en comparaci\u00f3n con un 76% de los hombres, y solo el 46% de los trabajadores m\u00e1s mayores (55-64 a\u00f1os) tienen un empleo, en comparaci\u00f3n con m\u00e1s del 62% en Estados Unidos y Jap\u00f3n.\u201d<\/p>\n<p>\u201cEl envejecimiento de la poblaci\u00f3n se acelera. Al irse jubilando la generaci\u00f3n de la explosi\u00f3n demogr\u00e1fica de los a\u00f1os 60, la poblaci\u00f3n activa de la UE empezar\u00e1 a disminuir a partir de 2013\/2014. 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