{"id":86888,"date":"2008-03-18T13:52:00","date_gmt":"2008-03-18T12:52:00","guid":{"rendered":"http:\/\/weblogs.madrimasd.org\/\/salud_publica\/archive\/2008\/03\/18\/86888.aspx"},"modified":"2012-07-30T10:52:37","modified_gmt":"2012-07-30T09:52:37","slug":"curso-de-desigualdades-sociales-en-salud-leccion-11%c2%aa-las-medidas-de-la-desigualdad-social-2%c2%aa-parte-la-clase-ocupacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/salud_publica\/2008\/03\/18\/86888","title":{"rendered":"Curso de Desigualdades Sociales en Salud (lecci\u00f3n 11\u00aa): Las Medidas de la Desigualdad Social. 2\u00aa parte: La clase ocupacional"},"content":{"rendered":"<p class=\"MsoBodyText\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt;\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial;\">Tanto en los estudios sociol\u00f3gicos c\u00f3mo en los epidemiol\u00f3gicos no es facil utilizar la <strong>clase social<\/strong> c\u00f3mo medida de posici\u00f3n social, por ello se usan aproximadores a partir del nivel educativo o la ocupaci\u00f3n, al ser variables generalmente presentes en los censos de poblaciones, en las encuestas de salud \u00a0y a veces en los certificados de defunci\u00f3n (en el caso de la ocupaci\u00f3n). <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoBodyText\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt;\" align=\"justify\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoBodyText\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt;\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial;\">Hoy nos centraremos en la <strong><em>clase ocupacional<\/em><\/strong> como medida de la desigualdad social.<\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic;\">[Este texto forma parte\u00a0del <a href=\"http:\/\/weblogs.madrimasd.org\/salud_publica\/archive\/2007\/09\/02\/73141.aspx\"><span style=\"color: brown;\">curso de desigualdades sociales en salud<\/span><\/a> que iniciamos con\u00a0<a href=\"http:\/\/weblogs.madrimasd.org\/salud_publica\/archive\/2007\/09\/02\/73135.aspx\"><span style=\"color: purple;\">\u00bfQu\u00e9 son las desigualdades sociales en salud?<\/span><\/a> \u00a0y\u00a0continuamos con un\u00a0repaso de\u00a0la historia de los estudios sobre DSS que marcaron \u00e9poca: <a href=\"http:\/\/weblogs.madrimasd.org\/salud_publica\/archive\/2007\/09\/23\/74482.aspx\"><span style=\"color: brown;\">1\u00aa parte de Hipocrates a Koch<\/span><\/a>; <a href=\"http:\/\/weblogs.madrimasd.org\/salud_publica\/archive\/2007\/10\/25\/77365.aspx\"><span style=\"color: brown;\">2\u00aa Parte: la caja negra y los epidemiologos sociales del siglo XX<\/span><\/a>; <a href=\"http:\/\/weblogs.madrimasd.org\/salud_publica\/archive\/2007\/10\/28\/77550.aspx\"><span style=\"color: brown;\">3\u00aa parte: el informe Black-The Black report<\/span><\/a>; 4\u00aa parte: <\/span><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; letter-spacing: 0.75pt; mso-bidi-font-weight: bold;\"><a href=\"http:\/\/weblogs.madrimasd.org\/salud_publica\/archive\/2007\/11\/21\/79263.aspx\"><span style=\"color: brown;\">El estudio de Whitehall o el mito del infarto del ejecutivo<\/span><\/a>\u00a0; 5\u00aa parte <a href=\"http:\/\/weblogs.madrimasd.org\/salud_publica\/archive\/2008\/02\/24\/85273.aspx\"><span style=\"color: purple;\">El sue\u00f1o epidemiologico de las ciudades laboratorio y el estudio del condado de Alameda<\/span><\/a><\/span><\/span><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic;\">; y con las diferentes formas de medir la posici\u00f3n social: <a href=\"http:\/\/weblogs.madrimasd.org\/salud_publica\/archive\/2008\/03\/08\/86180.aspx\">Las medidas de posici\u00f3n social 1\u00aa parte: la clase social<\/a>]<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-style: italic;\">La ocupaci\u00f3n<\/span><\/strong><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic;\"> es una de las variables que se suele encontrar en los censos de poblaci\u00f3n y en los certificados de defunci\u00f3n (aunque en \u00e9stos \u00faltimos el nivel de cumplimentaci\u00f3n de la ocupaci\u00f3n no suele ser bueno en nuestro pa\u00eds). A partir de este dato ha habido varios modelos que han intentado clasificar a la poblaci\u00f3n en clases sociales basados en la ocupaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-layout-grid-align: none;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic;\">Una de las mas antiguas es la <strong><span style=\"color: blue; font-family: Arial;\">clasificaci\u00f3n del censo brit\u00e1nico: <strong><span style=\"font-size: 11pt; color: blue; font-family: Arial;\">British General Registrar <\/span><\/strong><\/span><\/strong><\/span><strong><span style=\"font-size: 11pt; color: blue; font-family: Arial;\">(BRG)<\/span><\/strong><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Helvetica;\"> que fue desarrollada a principios del siglo XX a partir de una escala jer\u00e1rquica que clasificaba <strong><span style=\"font-family: Helvetica;\">las ocupaciones seg\u00fan el nivel de educaci\u00f3n o aprendizaje<\/span><\/strong> impl\u00edcito:<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 'Arial Unicode MS'; mso-bidi-font-size: 14.0pt;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 14.0pt;\">I.<span style=\"mso-spacerun: yes;\">\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><span style=\"mso-tab-count: 1;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><span style=\"text-decoration: underline;\">Profesionales<\/span> (ejemplo: m\u00e9dicos, abogados, etc)<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 14.0pt;\">II.<span style=\"mso-spacerun: yes;\">\u00a0\u00a0 <\/span><span style=\"mso-tab-count: 1;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><span style=\"text-decoration: underline;\">Ocupaciones intermedias<\/span> (enfermeros, maestros,etc)<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 14.0pt;\">III.N\u00a0<span style=\"mso-tab-count: 1;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Trabajadores <span style=\"text-decoration: underline;\">no manuales cualificados<\/span> (oficinistas, secretarios, etc)<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 14.0pt;\">III.M\u00a0<span style=\"mso-tab-count: 1;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Trabajadores <span style=\"text-decoration: underline;\">manuales cualificados<\/span> (conductores de autobuses, carpinteros\u2026)<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 14.0pt;\">IV. <span style=\"mso-spacerun: yes;\">\u00a0<\/span><span style=\"mso-tab-count: 1;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Trabajadores <span style=\"text-decoration: underline;\">parcialmente cualificados<\/span> (trabajadores del campo, carteros, etc)<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 14.0pt;\">V.<span style=\"color: black;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">\u00a0\u00a0 <\/span><span style=\"mso-tab-count: 1;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Trabajadores <span style=\"text-decoration: underline;\">no cualificados<\/span> (porteros, barrenderos, etc)<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-style: italic;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"display: none; font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-hide: all;\">La ocupaci\u00f3n es una medida de dos tipos de riesgo para la salud entrelazados:<\/span><\/p>\n<ul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"circle\">\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"display: none; margin: 0cm 0cm 0pt; color: black; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"><span style=\"display: none; font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-hide: all;\">La posici\u00f3n socioecon\u00f3mica en la escala social <\/span><\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"display: none; margin: 0cm 0cm 0pt; color: black; text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;\"><span style=\"display: none; font-size: 11pt; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-hide: all;\">La exposici\u00f3n a riesgos laborales (f\u00edsicos y psicosociales), a partir de la ocupaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"display: none; font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-hide: all;\">Es la ligaz\u00f3n estructural entre la educaci\u00f3n recibida (importante determinante del tipo de ocupaci\u00f3n) y los ingresos (por la ocupaci\u00f3n y el nivel jerarquico). Determina pues lo que se denomina\u00a0\u201clos retornos econ\u00f3micos\u201d de la educaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"display: none; color: black; mso-bidi-font-weight: bold; mso-hide: all;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\">\u00a0<span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">En Espa\u00f1a, un grupo de trabajo de la <strong><span style=\"font-family: Arial;\">Sociedad Espa\u00f1ola<\/span><\/strong><strong><span style=\"font-family: Arial;\"> de Epidemiologia (SEE) y de la Sociedad Espa\u00f1ola de Medicina Familiar y Comunitaria (SEMFyC) <\/span><\/strong>hizo una propuesta de medida de la clase social a partir de una adaptaci\u00f3n de la Clasificaci\u00f3n Nacional de Ocupaciones a esta clasificaci\u00f3n brit\u00e1nica<a style=\"mso-footnote-id: ftn1;\" title=\"\" name=\"_ftnref1\" href=\"#_ftn1\"><\/a><span class=\"MsoFootnoteReference\"><span style=\"font-family: Arial;\"><span style=\"mso-special-character: footnote;\"><span class=\"MsoFootnoteReference\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-language: ES; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA;\">[1]<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><span class=\"MsoFootnoteReference\"><span style=\"font-family: Arial;\">[1]<\/span><\/span>.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">A partir de <\/span><strong><span style=\"font-size: 11pt; color: blue; font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">dos preguntas<\/span><\/strong><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\"> sobre ocupaci\u00f3n habitualmente presentes en el censo y facilmente introducibles en las encuestas de salud:<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt 39.75pt; text-indent: -21.75pt; text-align: justify; tab-stops: list 39.75pt;\"><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">a)<\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 7pt; color: black; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">\u00bfCu\u00e1l es la ocupaci\u00f3n que desempe\u00f1a en la actualidad o la \u00faltima que ha desempe\u00f1ado?<\/span><\/em><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt 39.75pt; text-indent: -21.75pt; text-align: justify; tab-stops: list 39.75pt;\"><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">b)<\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 7pt; color: black; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">\u00bfCu\u00e1l era su situaci\u00f3n laboral o de empleo en esta ocupaci\u00f3n?:<\/span><\/em><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt 75.75pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 75.75pt;\"><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">1.<\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 7pt; color: black; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">Trabajador por cuenta propia sin asalariados<\/span><\/em><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt 75.75pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 75.75pt;\"><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">2.<\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 7pt; color: black; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">Trabajador por cuenta propia con 10 o mas asalariados<\/span><\/em><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt 75.75pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 75.75pt;\"><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">3.<\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 7pt; color: black; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">Trabajador por cuenta propia con menos de 10 asalariados<\/span><\/em><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt 75.75pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 75.75pt;\"><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">4.<\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 7pt; color: black; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">Gerente d e una empresa con 10 o mas asalariados<\/span><\/em><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt 75.75pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 75.75pt;\"><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">5.<\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 7pt; color: black; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">Gerente d e una empresa con menos de 10 asalariados<\/span><\/em><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt 75.75pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 75.75pt;\"><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">6.<\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 7pt; color: black; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">Capataz, supervisor o encargado<\/span><\/em><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt 75.75pt; text-indent: -18pt; text-align: justify; tab-stops: list 75.75pt;\"><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">7.<\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 7pt; color: black; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/em><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">Otro asalariado<\/span><\/em><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">se clasifica a las personas en las siguientes clases:<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 12.0pt;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" align=\"justify\"><strong><span style=\"font-size: 11pt; color: blue; font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;\">I.<\/span><\/strong><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 9.0pt;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">\u00a0\u00a0 <\/span>Directivos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica y de empresas de 10 o m\u00e1s asalariados. Profesiones asociadas con titulaciones de segundo y tercer ciclo universitario<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" align=\"justify\"><strong><span style=\"font-size: 11pt; color: blue; font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;\">II.<\/span><\/strong><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 14.0pt;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">\u00a0 <\/span><\/span><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 9.0pt;\">Directivos de empresas con menos de 10 asalariados. Profesiones asociadas con una titulaci\u00f3n de primer ciclo universitario. T\u00e9cnicos y profesionales de\u00a0apoyo. Artistas y deportistas<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" align=\"justify\"><strong><span style=\"font-size: 11pt; color: blue; font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;\">III.<\/span><\/strong><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 9.0pt;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">\u00a0 <\/span>Personal de tipo administrativo y profesionales de apoyo a la gesti\u00f3n administrativa y financiera. Trabajadores de los servicios personales y de seguridad<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" align=\"justify\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 9.0pt;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Trabajadores por cuenta propia.\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 9.0pt;\">Supervisores de trabajadores manuales<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" align=\"justify\"><strong><span style=\"font-size: 11pt; color: blue; font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;\">IVa<\/span><\/strong><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 9.0pt;\">. Trabajadores manuales cualificados<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" align=\"justify\"><strong><span style=\"font-size: 11pt; color: blue; font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;\">IVb<\/span><\/strong><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 9.0pt;\">. Trabajadores manuales semicualificados<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" align=\"justify\"><strong><span style=\"font-size: 11pt; color: blue; font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;\">V.<\/span><\/strong><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 9.0pt;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Trabajadores manuales no cualificados<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;\">Recordemos que\u00a0la clasificaci\u00f3n por clases ocupacionales del censo brit\u00e1nico (British General Registrar)<\/span><span style=\"font-size: 11pt; color: blue; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 11pt; color: black; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;\"> se utiliz\u00f3 en <a href=\"http:\/\/weblogs.madrimasd.org\/salud_publica\/archive\/2007\/10\/28\/77550.aspx\">el informe Black<\/a> para ilustrar las diferencias de mortalidad por clases sociales en Gran Breta\u00f1a:<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\"><img decoding=\"async\" style=\"width: 574px; height: 223px;\" src=\"\/blogs\/salud_publica\/wp-content\/blogs.dir\/97\/files\/770\/o_blackgraf.gif\" alt=\"\" width=\"707\" height=\"313\" \/><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\"><span style=\"font-size: 10pt; color: #222222; font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-language: ES; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA;\">Informe Black: tasas de mortalidad\u00a0en cada una de las 5 clases ocupacionales en tres periodos: 1951, 1961 y 1971. El riesgo de morir (entre los 15 y los 64 a\u00f1os) es mayor en las clases sociales (clases ocupacionales) mas bajas. El riesgo de morir en cada clase va disminuyendo en las \u00faltimas d\u00e9cadas (1951-1971), pero disminuye mas intensamente en las clases I (profesionales) y II (Intermedios) que en las clases IV y V (parcialmente cualificados y no cualificados), por lo que las diferencias entre los extremos (desigualdades relativas) se hacen mas acusadas.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">Este otro gr\u00e1fico es un ejemplo de utilizaci\u00f3n de la clasificaci\u00f3n espa\u00f1ola de clases ocupacionales (adaptaci\u00f3n de la SEE\/SEMFYC) para analizar los datos de\u00a0 la <strong>Encuesta de Salud de la Comunidad de Madrid 2001<\/strong>, concretamente para ilustrar el gradiente social del <a href=\"http:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/%C3%8Dndice_de_masa_corporal\">indice de masa corporal<\/a> (IMC) (Mide la relaci\u00f3n peso-talla: es el resultado de dividir el peso en kg entre el cuadrado de la talla en metros. Un individuo con IMC entre 18 y 25 se considera que tiene un peso normal, a partir de 25 tiene sobrepeso y a partir de 30 obesidad). Mientras los individuos de la clase I (directivos y profesionales universitarios) en la Comunidad de Madrid tienen una mediana de IMC de 22,9, los del otro extremo (la clase V: trabajadores manuales no cualificados) tienen una mediana de\u00a0 IMC de 24,8 (cercano al limite considerado sobrepeso). Este hecho se corrobora al comprobar que <strong>la prevalencia (el porcentaje) de obesidad\u00a0es m\u00e1s\u00a0elevada\u00a0en las clases sociales bajas (IV y V) que en las altas (I y II).<\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\"><strong><span style=\"color: #0000ff;\">Indice de masa corporal (IMC) mediano por clases sociales. Comunidad de Madrid. 2001<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\"><img decoding=\"async\" style=\"width: 505px; height: 214px;\" src=\"\/blogs\/salud_publica\/wp-content\/blogs.dir\/97\/files\/770\/o_IMC.gif\" alt=\"\" width=\"632\" height=\"298\" \/><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\"><em>Fuente: Encuesta de Salud de la Comunidad de Madrid 2001<\/em><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">En la tabla adjunta sintetizamos <strong><span style=\"color: blue; font-family: Arial;\">las ventajas e inconvenientes de la clase ocupacional<\/span><\/strong> como medida de clase social<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<table class=\"MsoNormalTable\" style=\"border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-yfti-tbllook: 480; mso-border-insideh: .5pt solid windowtext; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext;\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr style=\"mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes;\">\n<td style=\"padding-right: 5.4pt; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; width: 216.1pt; padding-top: 0cm; background-color: transparent; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; border: windowtext 1pt solid;\" valign=\"top\" width=\"288\">\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center; mso-layout-grid-align: none;\" align=\"center\"><strong><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Arial;\">Ventajas<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt;\">\u00a0<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: windowtext 1pt solid; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 216.1pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; background-color: transparent; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt;\" valign=\"top\" width=\"288\">\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center; mso-layout-grid-align: none;\" align=\"center\"><strong><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Arial;\">Desventajas<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt;\">\u00a0<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"mso-yfti-irow: 1; mso-yfti-lastrow: yes;\">\n<td style=\"border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 216.1pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; background-color: transparent; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt;\" valign=\"top\" width=\"288\">\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;\"><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;\">l<\/span><strong><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Arial;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">\u00a0 <\/span>Puede comparar grupos de tama\u00f1o razonable<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;\"><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;\">l<\/span><strong><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Arial;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">\u00a0 <\/span>Tradici\u00f3n hist\u00f3rica (Gran Breta\u00f1a)<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;\"><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;\">l<\/span><strong><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Arial;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">\u00a0 <\/span>Capacidad de predecir DSS<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;\"><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;\">l<\/span><strong><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Arial;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">\u00a0 <\/span>Asociado a otros indicadores (puente entre educaci\u00f3n e ingresos)<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt;\">\u00a0<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 216.1pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; background-color: transparent; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt;\" valign=\"top\" width=\"288\">\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;\"><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;\">l<\/span><strong><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Arial;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">\u00a0 <\/span>No mide a la poblaci\u00f3n que no trabaja (mujeres, parados, ni\u00f1os, jubilados, estudiantes, incapacitados) <\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;\"><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;\">l<\/span><strong><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Arial;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">\u00a0 <\/span>Limitado a varones 16 a 64 a\u00f1os (generalizaci\u00f3n a toda la poblaci\u00f3n)<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;\"><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;\">l<\/span><strong><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Arial;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">\u00a0 <\/span>Cambios en clasificaciones<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;\"><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;\">l<\/span><strong><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Arial;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">\u00a0 <\/span>Cambio del tama\u00f1o y composici\u00f3n de los grupos a lo largo del tiempo<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;\"><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;\">l<\/span><strong><span style=\"font-size: 9pt; color: black; font-family: Arial;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\">\u00a0 <\/span>No estudia los mecanismos sociales que explican las DSS<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt;\">\u00a0<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">Entre sus <strong><span style=\"color: blue; font-family: Arial;\">ventajas<\/span><\/strong> destacan la posibilidad de comparar grupos de tama\u00f1o razonable, su asociaci\u00f3n con otras medidas de posici\u00f3n socioecon\u00f3mica (nivel educativo, nivel de ingresos) y su capacidad de predecir las desigualdades en salud, c\u00f3mo s e ha visto en los abundantes estudios donde se ha usado. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">Entre sus <strong><span style=\"color: blue; font-family: Arial;\">limitaciones<\/span><\/strong> est\u00e1n que no mide a la poblaci\u00f3n que no trabaja (amas de casa, parados, ni\u00f1os, jubilados, estudiantes, incapacitados), estando pues b\u00e1sicamente limitado a clasificar y estudiar varones en edad activa (16 a 64 a\u00f1os), por lo que sus resultados no son f\u00e1cilmente generalizables a toda la poblaci\u00f3n. Adem\u00e1s hay que considerar tanto los cambios que la clasificaci\u00f3n de ocupaciones ha experimentado con el tiempo, como el cambio del tama\u00f1o y composici\u00f3n de los grupos a lo largo del tiempo, lo que dificulta las comparaciones del nivel de salud de la misma clase ocupacional entre dos periodos hist\u00f3ricos. Por \u00faltimo, al ser una herramienta meramente descriptiva de la ocupaci\u00f3n y del nivel de responsabilidad, no permite estudiar los mecanismos sociales que explican las desigualdades en salud.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">En la pr\u00f3xima entrega hablaremos sobre <strong><span style=\"color: blue; font-family: Arial;\"><a href=\"http:\/\/weblogs.madrimasd.org\/salud_publica\/archive\/2008\/03\/29\/87674.aspx\">el nivel de educaci\u00f3n<\/a><\/span><\/strong> como medida de posici\u00f3n social<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">Javier Segura del Pozo<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">M\u00e9dico salubrista<\/span><\/strong><\/p>\n<hr align=\"left\" size=\"1\" width=\"33%\" \/>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\"><a style=\"mso-footnote-id: ftn1;\" title=\"\" name=\"_ftn1\" href=\"#_ftnref1\"><\/a><span class=\"MsoFootnoteReference\"><span style=\"mso-special-character: footnote;\"><span class=\"MsoFootnoteReference\"><span style=\"font-size: 12pt; mso-fareast-language: ES; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA;\">[1]<\/span><\/span><\/span><\/span><span class=\"MsoFootnoteReference\">[1]<\/span> <span style=\"font-size: 8pt; font-family: Helvetica;\">Grupo SEE y Grupo semFYC. Una propuesta de medida de la clase social. Aten Primaria 2000;25:350-63.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tanto en los estudios sociol\u00f3gicos c\u00f3mo en los epidemiol\u00f3gicos no es facil utilizar la clase social c\u00f3mo medida de posici\u00f3n social, por ello se usan aproximadores a partir del nivel educativo o la ocupaci\u00f3n, al ser variables generalmente presentes en los censos de poblaciones, en las encuestas de salud \u00a0y a veces en los certificados de defunci\u00f3n (en el caso de la ocupaci\u00f3n). \u00a0 Hoy nos centraremos en la clase ocupacional como medida de la desigualdad social.<\/p>\n","protected":false},"author":141,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[8548,681,672],"tags":[],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":4}},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/salud_publica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86888"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/salud_publica\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/salud_publica\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/salud_publica\/wp-json\/wp\/v2\/users\/141"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/salud_publica\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86888"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/salud_publica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86888\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":133357,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/salud_publica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86888\/revisions\/133357"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/salud_publica\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86888"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/salud_publica\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=86888"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/salud_publica\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=86888"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}