<\/P>
Sin embargo, hace unos d\u00edas fui a realizar una compra en un peque\u00f1o comercio en el que conozco a su due\u00f1o desde hace a\u00f1os, y le pregunt\u00e9 por sus vacaciones de verano. Me coment\u00f3 que este a\u00f1o hab\u00eda decidido no cerrar, es decir estar\u00eda \u00abAbierto<\/A> por vacaciones<\/A>\u00ab.<\/EM><\/STRONG><\/P> <\/P> Esa tarde al llegar a mi casa, aproveche para leer un Informe que me hab\u00edan enviado y cuyo t\u00edtulo es: Liderazgo Responsable. Tras la lectura de este estudio, y recordando el comentario del propietario del comercio, me ha surgido una pregunta: El due\u00f1o de este peque\u00f1o comercio, \u00bfEs un L\u00edder Responsable?<\/EM><\/STRONG><\/P>Para responder a esta pregunta, considero que antes se debe reflexionar sobre dos cuestiones: <\/P> 1.-\u00bfQu\u00e9 caracter\u00edsticas hace que un l\u00edder sea responsable?<\/P> 2.-\u00bfSi este liderazgo<\/A> empresarial responsable est\u00e1 relacionado con una cultura pr\u00f3xima a la realidad?<\/P>Intentar\u00e9 dar respuesta a estas cuestiones. Comencemos<\/P> 1.-\u00bfQu\u00e9 caracter\u00edsticas hace que un l\u00edder sea responsable?<\/STRONG><\/FONT><\/P> El economista argentino Agust\u00edn<\/FONT><\/A> Arieu, define al l\u00edder como \u00abla persona capaz de inspirar y asociar a otros con un sue\u00f1o\u00bb<\/STRONG><\/FONT>. Los l\u00edderes deben buscar actuaciones que impliquen no s\u00f3lo objetivos materiales sino otros inmateriales como la mejora del ambiente y la creaci\u00f3n de una conciencia colectiva de objetivos comunes. Y de acuerdo de Charles C. Manz y Henry P. Sims Jr. \u00abEl mejor l\u00edder es el que apenas se hace notar, y… cuando ha concluido su trabajo y alcanzando su prop\u00f3sito, la gente dir\u00e1: lo hicimos nosotros\u00bb.<\/EM><\/STRONG><\/P> <\/P> En relaci\u00f3n al L\u00edder Responsable, \u00e9ste en primer lugar, responde ante s\u00ed mismo, en segundo lugar ante sus colaboradores m\u00e1s inmediatos, en tercer lugar ante la organizaci\u00f3n, cuarto dar cumplida respuesta ante la sociedad y quinto, el l\u00edder tambi\u00e9n debe responsabilizarse de lo que su actuaci\u00f3n pueda influir sobre generaciones venideras.<\/P> \u00abL\u00edder responsable es aqu\u00e9l que toma en cuenta las consecuencias directas e indirectas de sus decisiones sobre su bienestar personal y el bien com\u00fan, en el corto, medio y largo palzo, se siente co-respondiente de su comunidad y participa pro-actividad en la soluci\u00f3n de los problemas que le afectan\u00bb. De acuerdo a Pedro<\/FONT><\/A> Enrique Gondori<\/P> 2.-\u00bfSi este liderazgo empresarial responsable est\u00e1 relacionado con una cultura pr\u00f3xima a la realidad?.<\/FONT><\/STRONG><\/P> Se ha dicho que el liderazgo es una attitude, una forma de ser que tiene influencias sobre otros seres humanos. Considero que es una cultura de 360\u00ba en todas sus actitudes y 364 d\u00edas pendiente de todos los agentes vinculados con la empresa. En este sentido para desarrollar un liderazgo empresarial responsable, es necesario analizar los fen\u00f3menos y las decisiones que se toman desde una perspectiva amplia, que comprende las dimensiones personales, organizaciones, econ\u00f3micas, sociales e incluso medioambientales.<\/P> Con lo cual el l\u00edder responsable es un agente social, y est\u00e1 convencido que si act\u00faa inteligentemente y asume la cultura interna y externa que rodea a la empresa podr\u00e1 producir un impacto favorable al bien personal, de sus empleados<\/FONT><\/A>\/as y en la sociedad donde se encuentran los clientes y los consumidores en general.<\/P> Enlanzado con esta idea, expertos como Lu\u00eds Jim\u00e9nez Herrero<\/FONT><\/A> (Director del Observatorio<\/FONT><\/A> de la Sostenibilidad en Espa\u00f1a), Profesor<\/FONT><\/A> de Desarrollo Sostenible y Econom\u00eda Ecol\u00f3gica de la Universidad Complutense de Madrid, afirma que \u00abque en la presente situaci\u00f3n, ante las perspectivas de un cambio global, y con la mirada puesta en el futuro, aparece un nuevo concepto de liderazgo basado en los principios de la sostenibilidad -que le lleva a tener un compromiso<\/FONT><\/A> responsable y decidido para avanzar por innovadoras sendas hacia un paradigma en el desarrollo sostenible\u00bb.<\/FONT><\/EM><\/STRONG><\/P> Aunque debo reconocer que comparto las ideas anteriores, considero que este empresario de un peque\u00f1o comercio -micropyme-<\/EM><\/STRONG> que da empleo<\/FONT><\/A> <\/FONT>a 5 personas, ha decidido abrir en vacaciones, por otras razones que podr\u00edamos denominar que son \u00abm\u00e1s prosaicas y terrenales\u00bb, y tienen su justificaci\u00f3n en la situaci\u00f3n<\/FONT><\/A> y disminuci\u00f3n de las ventas en los \u00faltimos meses. Pero este empresario ha decidido actuar de forma responsable y mantener el empleo de sus trabajadores\/ras. Pues tenemos que tener presente que diferentes informes, se\u00f1alan que el peque\u00f1o y medio comercio ha frenado las contrataciones de refuerzo en la campa\u00f1a de rebajas, como cosnecuencia de la ca\u00edda del consumo derivada de la crisis que ha provocado un descenso del n\u00famero de trabajadores\/ras en el sector en torno al 4% en el primer cuatrimestre, lo que supone que el peque\u00f1o comercio puede perder unos 128.000 empleos.<\/P> Para concluir, quisiera comentar que ahora que llegan vacaciones, y aunque muchos como el due\u00f1o de este peque\u00f1o comercio permanecer\u00e1n abiertos-, es recomendable tener presente que a veces cuando hablamos de liderazgo responsable con frecuencia tenemos en mente a directivos y sectores econ\u00f3micos estrat\u00e9gicos. Sin embargo, en mi opini\u00f3n cualquier empresario aunque sea de un peque\u00f1o comercio y sus productos no sean de alta tecnolog\u00eda, tambi\u00e9n puede ser un l\u00edder responsable.<\/P> Estas reflexiones, me hacen recordar un comentario de Albert Einstein: \u00abNo busques ser alguien de \u00e9xito sino busca ser alguien valioso: lo dem\u00e1s llegar\u00e1 naturalmente\u00bb.<\/EM><\/STRONG> Y en ocasiones de crisis econ\u00f3mica, actuaciones responsables son las m\u00e1s valiosas, y de eso sabe mucho el peque\u00f1o comercio. Espero que la propuesta para el proyecto<\/FONT><\/A> de la Ley de Ordenaci\u00f3n del Comercio<\/FONT><\/A> Minor\u00edsta <\/FONT><\/A>aprobada el pasado 10 de julio de 2009 les ayude.<\/P> <\/P> Continuar\u00e9 transmitiendo mis observaciones e ideas sobre Sostenibilidad y Responsabilidad Social, a finales de agosto-principios de septiembre. Aprovechar\u00e9 las pr\u00f3ximas semanas para estar atenta a m\u00ed alrededor, a las acciones sostenibles y responsables de las empresas.<\/P> Les deseo unas Buenas Vacaciones y hasta Septiembre. Gracias por sus comentarios.<\/FONT><\/STRONG><\/FONT><\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hace algunos a\u00f1os, cuando llegaba el mes de agosto en las ciudades espa\u00f1olas del interior, muchos comercios pon\u00edan el cartel \u00abCerrado por vacaciones\u00bb. Sin embargo, hace unos d\u00edas fui a realizar una compra en un peque\u00f1o comercio en el que conozco a su due\u00f1o desde hace a\u00f1os, y le pregunt\u00e9 por sus vacaciones de verano. Me coment\u00f3 que este a\u00f1o hab\u00eda decidido no cerrar, es decir estar\u00eda \u00abAbierto por vacaciones\u00ab. Esa tarde al llegar a mi casa, aproveche para leer un Informe que me hab\u00edan enviado y cuyo t\u00edtulo es: Liderazgo Responsable. 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