{"id":133125,"date":"2025-03-06T16:08:23","date_gmt":"2025-03-06T15:08:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/sostenibilidad_responsabilidad_social\/?p=133125"},"modified":"2025-03-07T08:27:55","modified_gmt":"2025-03-07T07:27:55","slug":"onu-mujeres-en-el-8-de-marzo-una-mirada-global","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/sostenibilidad_responsabilidad_social\/2025\/03\/06\/133125","title":{"rendered":"ONU Mujeres en el 8 de marzo: una mirada global"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>En 2010 se cre\u00f3<\/span> ONU Mujeres<\/a> en estos 15 a\u00f1os el mundo ha cambiado significativamente, la digitalizaci\u00f3n y IA generativa est\u00e1n transformando nuestra mirada a la realidad, actualmente es imprescindible tener una visi\u00f3n interconectada de los acontecimientos, que nos permita una mirada global para no perdernos los cambios que se est\u00e1n produciendo. El espacio de la igualdad de g\u00e9nero tambi\u00e9n ha ido incorporando nuevos desaf\u00edos, precisamente este a\u00f1o<\/span> 8 de marzo de 2025<\/a> el foco para celebrar el D\u00eda Internacional de la Mujer es \u201cPara las mujeres y ni\u00f1as en TODA su diversidad: Derechos, igualdad y empoderamiento\u201d.<\/em><\/a> Con tres \u00e1reas claves para actuar:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Fomento de los derechos de las mujeres y ni\u00f1as.<\/strong> Luchar implacablemente por el amplio rango de derechos humanos de las mujeres y ni\u00f1as frente a toda forma de violencia, discriminaci\u00f3n y explotaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n
  2. Promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero.<\/strong> Afrontar barreras sist\u00e9micas, desmantelar el patriarcado, transformar las desigualdades arraigadas y elevar las voces de las mujeres y ni\u00f1as marginadas, incluidas las j\u00f3venes, para garantizar la inclusi\u00f3n y el empoderamiento.<\/span><\/li>\n
  3. Impulsar el empoderamiento.<\/strong> Garantizar el acceso inclusivo a la educaci\u00f3n, el empleo, el liderazgo y los espacios de toma de decisiones para redefinir las estructuras de poder. Priorizar el acceso a oportunidades para ni\u00f1as y mujeres j\u00f3venes, de modo que puedan liderar e innovar.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Estas actuaciones son esenciales, pero en mi opini\u00f3n es fundamental cuando se indica<\/a><\/span>: \u201cInvolucremos a medios, gobiernos, l\u00edderes de empresas y comunitarios, a la sociedad civil y la juventud, y cualquier otra persona con la capacidad de ejercer influencia y tomar medidas en nuestras comunidades. Pidamos a las personas con liderazgo que tomen medidas e inviertan en la promoci\u00f3n de los derechos de las mujeres y la igualdad de g\u00e9nero\u201d.<\/strong><\/span><\/em><\/p>\n

    \"\"<\/a>Se promueve<\/span> la colaboraci\u00f3n con el sector privado<\/a> a trav\u00e9s de pol\u00edticas, leyes, regulaciones e incentivos, puesto que los gobiernos pueden empoderar y permitir a las empresas cumplir con sus responsabilidades al mismo tiempo que se impulsan los cambios que permitan lograr la igualdad de g\u00e9nero en todos los sectores. Porque las empresas pueden crear empleos y oportunidades innovadoras, donde las mujeres con su talento formen parte de las soluciones  ante los desaf\u00edos de una sociedad digital, sobre todo para evitar posibles sesgos que puedan producirse en el futuro, y que nos afectar\u00e1n a tod@s. Pero no podemos olvidar la labor que desde la creaci\u00f3n de ONU Mujeres, las directoras ejecutivas, han venido realizando en lo que podr\u00edamos decir \u201capoyos constantes para dar avanzar en la igualdad de las mujeres, dar visibilidad a los problemas que nos rodean sobre todo en pa\u00edses donde hablar de igualdad de g\u00e9nero supone tener gran liderazgo y valent\u00eda\u201d<\/em>. Por eso me parece importante reconocer la labor de la<\/span> primera Directora<\/a> Michelle Bachelet <\/a> cuyo periodo 2010 a 2013 sent\u00f3 las bases para combatir la violencia contra las mujeres y ni\u00f1as, y unir fuerzas y compromisos para prevenci\u00f3n y educaci\u00f3n. Cuyo conocimiento de la realidad le llev\u00f3 a decir: \u201cla Igualdad de g\u00e9nero es una realidad vivida\u201d<\/em> Contin\u00fao Phumzile Miambo Ngauka<\/a> de 2013 a 2022. Su apoyo a labor de activistas rurales y urbanas que han luchado por los derechos de las mujeres y la igualdad de g\u00e9nero sobre todo en pa\u00edses donde no resultan f\u00e1cil alzar la voz. Afirmando \u201c<\/em>No podemos tratar la igualdad de g\u00e9nero como un asunto lateral. Es algo central\u201d<\/em> .<\/span><\/p>\n

    Desde 2021 es<\/span>  Sima Sami Bahous<\/a> quien como Directora Ejecutiva de ONU Mujeres ha defendido el papel de las mujeres y l@s j\u00f3venes en el mantenimiento de la paz y la seguridad internacionales. desde 2021 quien ha afirmado \u201ccuando las mujeres lideran la vida pol\u00edtica y p\u00fablica, todos se benefician\u201d.<\/em> En estas fechas de celebraciones,  tambi\u00e9n es importante mencionar que la igualdad de g\u00e9nero podr\u00eda inyectar 12 billones de d\u00f3lares adicionales en la econom\u00eda global. Adem\u00e1s, poner fin a la brecha digital de g\u00e9nero podr\u00eda aportar m\u00e1s de 500 mil millones de d\u00f3lares. Estas cuestiones econ\u00f3micas, pueden ser complicadas de transmitir pero hay que insistir, que no se puede perder talento femenino, y que es imprescindible para una sociedad sostenible,  por ello hay que poner el foco en apostar por la igualdad de g\u00e9nero con una visi\u00f3n amplia y global. Para finalizar, incluyo el video de<\/span> las mujeres y ni\u00f1as en TODA su diversidad: Derechos, igualdad y empoderamiento<\/a><\/strong>, es el tema de este 2024. <\/p>\n

    Feliz d\u00eda 8 de marzo Internacional de la Mujer 2025 !!!<\/strong><\/span><\/h2>\n

    En especial  todas las mujeres TALENTIA 360. MUJERES DIRECTIVAS <\/b><\/span><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    En 2010 se cre\u00f3 ONU Mujeres en estos 15 a\u00f1os el mundo ha cambiado significativamente, la digitalizaci\u00f3n y IA generativa est\u00e1n transformando nuestra mirada a la realidad, actualmente es imprescindible tener una visi\u00f3n interconectada de los acontecimientos, que nos permita una mirada global para no perdernos los cambios que se est\u00e1n produciendo. El espacio de la igualdad de g\u00e9nero tambi\u00e9n ha ido incorporando nuevos desaf\u00edos, precisamente este a\u00f1o 8 de marzo de 2025 el foco para celebrar el D\u00eda Internacional de la Mujer es \u201cPara las mujeres y ni\u00f1as en TODA su diversidad: Derechos, igualdad y empoderamiento\u201d. Con tres \u00e1reas\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":119,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[49074,49070,49072,49073],"tags":[49076,7849,49077,41750,49078,49075],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":4}},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/sostenibilidad_responsabilidad_social\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133125"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/sostenibilidad_responsabilidad_social\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/sostenibilidad_responsabilidad_social\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/sostenibilidad_responsabilidad_social\/wp-json\/wp\/v2\/users\/119"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/sostenibilidad_responsabilidad_social\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=133125"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/sostenibilidad_responsabilidad_social\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133125\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":133138,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/sostenibilidad_responsabilidad_social\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133125\/revisions\/133138"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/sostenibilidad_responsabilidad_social\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=133125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/sostenibilidad_responsabilidad_social\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=133125"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/sostenibilidad_responsabilidad_social\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=133125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}