{"id":18657,"date":"2006-04-17T16:01:00","date_gmt":"2006-04-17T16:01:00","guid":{"rendered":"http:\/\/weblogs.madrimasd.org\/\/universo\/archive\/2006\/04\/17\/18657.aspx"},"modified":"2010-01-22T03:39:59","modified_gmt":"2010-01-22T02:39:59","slug":"%c2%bfson-razonables-las-reivindicaciones-de-los-contratados-ramon-y-cajal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/universo\/2006\/04\/17\/18657","title":{"rendered":"\u00bfSon Razonables las Reivindicaciones de los Contratados Ram\u00f3n y Cajal?"},"content":{"rendered":"

Lamento continuar con un tema que me va ha convertir en una persona \u201cnon-grata\u201d para muchos j\u00f3venes investigadores. No albergo la menor duda de que muchos de ellos tienen un gran talento y son merecedores de  <\/span>entrar a formar parte de las plantillas de las Universidades y OPIs. Lo mismo ocurri\u00f3 con otros j\u00f3venes investigadores antes que ellos, con la salvedad de que sus contratos de reinserci\u00f3n no llevaban el pomposo apelativo de \u201cRam\u00f3n y Cajal\u201d. Reitero hasta la saciedad de que lo que necesita la ciencia espa\u00f1ola son m\u00e1s fondos para investigaci\u00f3n, m\u00e1s plazas (con independencia de que sean funcionarios o contratos con estabilidad, etc.), pero tambi\u00e9n un sistema de I + D + i que sea digno de llevar tal nombre. Y digo esto por la \u00faltima noticia\u201d que hoy aparece reflejada en el Bolet\u00edn de Noticias I + D + i.  <\/span>No, no estoy de acuerdo en la forma en los que los RyC est\u00e1n llevando el asunto<\/span>. Veamos, una vez m\u00e1s por qu\u00e9.<\/span><\/p>\n

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Tampoco muchos de los contratados \u201cPre-ram\u00f3n y Cajal\u201d terminaron estabiliz\u00e1ndose<\/span> y ahora est\u00e1n fuera del sistema Espa\u00f1ol de I + D + i. La diferencia entre unos y otros estriba<\/span> no en su calidad<\/span>, a no ser que al cambiar de denominaci\u00f3n y mejorar las condiciones de trabajo se incremente s\u00fabitamente la denominada excelencia o el coeficiente intelectual.  <\/span>\u00bfUstedes creen que s\u00ed?. <\/o:p><\/span><\/p>\n

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Hoy, por en\u00e9sima vez, ha aparecido una noticia en la prensa, recogida en el Bolet\u00edn de Noticiad de I + D + i que lleva el t\u00edtulo de \u201cCientos de investigadores del Programa Ram\u00f3n y Cajal siguen en la ‘cuerda floja<\/a><\/span><\/span>‘<\/span><\/b>. Tras leer la noticia no puedo dejar de pensar que no se refleja la realidad de lo que est\u00e1 ocurriendo y que se insiste en desinformar al p\u00fablico<\/span>. Muy posiblemente la responsabilidad sea de la prensa<\/span> y no de ellos. Sin embargo<\/span> se ponen comentarios en boca de algunos de los RyC que me parecen absolutamente injustos y fuera de la realidad que nos toca sufrir.<\/o:p><\/span><\/p>\n

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He analizado en la Web algunos CV de los contratados RyC<\/span>. Excelentes o buenos<\/span>, en el peor de los casos. Pero tambi\u00e9n<\/span> debo se\u00f1alar que varios <\/span>amigos con reinserciones \u201cPre-cajal\u201d<\/span> se fueron a la \u201ccalle\u201d con m\u00e9ritos no inferiores<\/span> a los que ido analizando, algunos casi tras 50 a\u00f1os, tras varios contratos con cargo a proyectos, es decir en situaciones mucho peores. Los RyC han tenido la oportunidad de<\/span> dirigir proyectos, los Pre-Cajal no<\/span>. Los primeros  <\/span>han tenido, por tanto libertad de elegir sus investigaciones los \u00faltimos no. M\u00e1s a\u00fan gran parte de los RyC ya han entrado en plantilla seg\u00fan la noticia mentada. Pero en cualquier caso, escudarse en el privilegio de dirigir proyectos, tesis y posdoctorales, no resulta una excusa para ser mejores o revindicar m\u00e1s que muchos Pre-RyC, que no han tenido tal oportunidad. No creo que sea el camino m\u00e1s razonable y justo de mejorar la ciencia en el pa\u00eds.<\/o:p><\/span><\/p>\n

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Cuando se realizan iniciativas de esta naturaleza, se piensa que m\u00e1s tarde o m\u00e1s temprano tienen que hacerse una selecci\u00f3n. Algunos por desgracia no se incorporan, ya sea porque tienen un CV menos excelente que los que consiguen estabilizarse, o porque salen peor parados en los tribunales (mientras seres humanos con intereses est\u00e9n detr\u00e1s siempre ocurrir\u00e1 lo mismo) o porque al investigar en ramas del conocimiento m\u00e1s marginales o menos medi\u00e1ticas tienen menos plazas a las que acceder. Tambi\u00e9n las promociones para ascender de escala a los investigadores en plantilla no nos gustan a muchos, ya que vemos ciertos sesgos nada deseables: unos son beneficiados y otros no. Los criterios del CV al peso que se realizan en nuestro santo pa\u00eds no son los m\u00e1s acertados. Si actualmente se diera tanto o m\u00e1s peso a las citaciones de colegas que al kilo de papers, no habr\u00e1n entrado muchos que los que est\u00e1n en plantilla y s\u00ed otros.   <\/span>\u201cDebiera considerarse seriamente cambiar este criterio por el recientemente comentado Utilidad del \u00edndice h de Hirsch para evaluar la investigaci\u00f3n<\/a><\/span>\u201d. De este modo al menos sabr\u00edamos quien hace contribuciones relevantes y quien no.<\/o:p><\/span><\/p>\n

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Ya coment\u00e9 el tema en una contribuci\u00f3n anterior sobre <\/span>las reivindicaciones de los RyC<\/a><\/span><\/u>.  <\/span><\/span><\/u>Recib\u00ed bastantes descalificaciones (por no decir algo m\u00e1s fuerte) an\u00f3nimas de los llamados \u201ctrols\u201d en esta Weblog. <\/o:p><\/span><\/p>\n

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Pero vuelvo a insistir \u00bfQu\u00e9 hace de los RyC especiales respecto a los \u201cPre- RyC\u201d?. Simplemente que al regresar a Espa\u00f1a lo han hecho en mejores condiciones. Ya se. No son buenas, pero s\u00ed mejores que las de sus antecesores. Los RyC deber\u00edan someterse a los mismos requerimientos que otros investigadores contratados que no lo son. En caso contrario se va en aras de la libre competencia y se generar\u00edan injusticias palmarias.   <\/span><\/o:p><\/span><\/span><\/p>\n

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Lo que parecen querer algunos de los RyC (que a\u00fan no han entrado en plantilla) es estabilizarse en su totalidad saltando todos los sistemas de competitividad actualmente vigentes (que no son los deseables, ya lo sabemos). <\/o:p><\/span><\/p>\n

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De la susodicha noticia, al margen de inexactitudes, imprecisiones y medias verdades se mentan dos hechos concretos. Por un lado se menta que muchos de ellos pertenecen al \u00e1rea de la biolog\u00eda y biomedicina. Habr\u00eda que se\u00f1alar que se trata del \u00e1mbito del conocimiento en el que m\u00e1s recursos humanos y materiales gastan. Si comenta tambi\u00e9n que mientras las Universidades y la CC.AA pueden llegar a un acuerdo, en el CSIC no puede ocurrir lo mismo, a no ser que tal instituci\u00f3n se convierta en Agencia. Obvio, las Universidades son competencia de las CC.AA, mientras que el CSIC no. Desde hace a\u00f1os sobre el CSIC pesa esa losa, la cual se refleja en los sueldos de todo el personal, respecto a las Universidades. El CSIC no tiene autonom\u00eda y se ve sujeto al imperio, no solo del Ministerio de Educaci\u00f3n y Ciencia, sino al de otros que ponen muchas m\u00e1s trabas en todo lo concerniente a sueldos, incremento de las plantillas, etc. El CSIC no es responsable del n\u00famero de plazas que se le asigna, pero s\u00ed como estas se distribuyen entre las diferentes \u00e1reas del conocimiento. <\/o:p><\/span><\/p>\n

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Resumiendo, lo que \u201cseg\u00fan la prensa\u201d reclaman los RyC es unos privilegios que no tuvieron sus predecesores (algunos de los cuales a\u00fan mal viven en la empresa cient\u00edfica, en peores condiciones que ellos) y otros colectivos de doctores contratados. Y eso es exactamente lo que denuncio. Sinceramente no s\u00e9 si lo detr\u00e1s de ciertos art\u00edculos de prensa subyacen intereses pol\u00edticos inconfesables. Lo que s\u00ed que s\u00e9 es que a priori, con independencia del sistema que finalmente tenga a bien el ministerio y OPIs en poner en marcha, la justicia debiera imponer que todos tuvieran las mismas oportunidades bajo unos criterios de estabilizaci\u00f3n justos y trasparentes. NO se desprende eso de sus \u201cpresuntas\u201d declaraciones en los medios de comunicaci\u00f3n.<\/o:p><\/span><\/p>\n

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Dudo que el Ministerio permita otra situaci\u00f3n semejante, por lo que, los que vengan detr\u00e1s de ellos sufrir\u00e1n probablemente un retroceso en a la hora de volver a reinsertarse. Eso es algo que se os reprochar\u00e1. <\/o:p><\/span><\/p>\n

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Por \u00faltimo, recordar que es deber de un sistema de I + D + i que, generaci\u00f3n tras generaci\u00f3n, la calidad y productividad de los investigadores que se integran en \u00e9l sea mejor<\/span>. Todos debemos incidir y buscar ese objetivo. Que muchos de los RyC y no-RyC tengan mejores CV que buena parte del personal en plantilla m\u00e1s madurito es l\u00f3gico y deseable. Si no fuera as\u00ed la, ciencia en Espa\u00f1a aun ser\u00eda m\u00e1s m\u00edsera de lo que actualmente es.  <\/span>Ello no implica, a priori, que sean m\u00e1s inteligentes y m\u00e1s \u201cguapos\u201d, sino que algo cambia (no todo lo deseable, por desgracia) para mejor. Pero eso no es un m\u00e9rito suyo. Cargar las tintas con personal que se incorpor\u00f3 en otras circunstancias pol\u00edticas y sociales no es m\u00e1s que pura demagogia<\/span>. Si los j\u00f3venes predoc y posdoc que diri\u00a1gen no salen mejor formados que los actuales RyC, ser\u00e1 s\u00edntoma de que no estar\u00e1n haciendo las cosas correctamente. Otra cosa bien distinta es que exista endogamia, clientelismo, etc. Es ah\u00ed en donde las administraciones deben intervenir para corregir todas las arbitrariedades cuanto antes.  <\/span><\/o:p><\/span><\/p>\n

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M\u00e1s plazas s\u00ed, mejores criterios de evaluaci\u00f3n tambi\u00e9n, discriminaciones no.  <\/span>No gracias. Y lo digo en nombre de aquellos investigadores contratados no RyC a los que pretenden discriminar, voluntariamente o no<\/span>. <\/o:p><\/span><\/p>\n

 <\/span>  <\/span>   <\/span> <\/span><\/span><\/o:p><\/span><\/p>\n

Como seguimos abundando sobre el mismo tema, en esta ocasi\u00f3n no abrir\u00e9 ning\u00fan debate en esta Weblog. Las posiciones y opiniones ya han quedado claras. <\/o:p><\/span><\/p>\n

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Juan Jos\u00e9 Ib\u00e1\u00f1ez<\/span><\/b><\/o:p><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lamento continuar con un tema que me va ha convertir en una persona \u201cnon-grata\u201d para muchos j\u00f3venes investigadores. No albergo la menor duda de que muchos de ellos tienen un gran talento y son merecedores de  entrar a formar parte de las plantillas de las Universidades y OPIs. Lo mismo ocurri\u00f3 con otros j\u00f3venes investigadores antes que ellos, con la salvedad de que sus contratos de reinserci\u00f3n no llevaban el pomposo apelativo de \u201cRam\u00f3n y Cajal\u201d. Reitero hasta la saciedad de que lo que necesita la ciencia espa\u00f1ola son m\u00e1s fondos para investigaci\u00f3n, m\u00e1s plazas (con independencia de que sean\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[584,606],"tags":[],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":4}},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18657"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18657"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18657\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":134006,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18657\/revisions\/134006"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.madrimasd.org\/blogs\/universo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}