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Se ha publicado en el BOE el Real Decreto que establece las bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social respecto del personal investigador. Esta rebaja de costes pretende incentivar la actividad investigadora en las empresas.El Real Decreto 278/2007, de 23 de febrero desarrolla el régimen normativo de las nuevas bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social; regula el objeto, ámbito de aplicación, exclusiones, o los requisitos de las empresas, entre otros aspectos. El texto fija una bonificación del 40% en las aportaciones…

En España empiezan a faltar los científicos y centenares de investigadores quieren volver a España. Algunos de ellos volverían para crear empresas de base tecnológica, tras ver el éxito de otras empresas en sus países de residencia.

Se ha convocado el premio Emprendedor XXI, se trata de una iniciativa conjunta del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio y ”la Caixa”. Este premio se enmarca dentro del proyecto Emprendemos Juntos 2007.

Son conocidas como “empresas gacela” o de alto crecimiento: crecen a un ritmo del 20% anual en términos de empleo y/o facturación y, en general, invierten más tiempo y dinero que la media en innovación. Las empresas de alto crecimiento, como las nuevas empresas tecnológicas, merecen especial atención por parte de algunos gobiernos nacionales y regionales, tanto en forma de programas como de estudios o análisis. Sin embargo, no existe una relación directa entre los conceptos “gacela” y “nueva empresa…

Los concursos de emprendedores, con dotaciones que a veces nada despreciables, empiezan a ser una opción muy interesante para dar a conocer los mejores proyectos empresariales de base tecnológica. Por ejemplo, La Caixa, con la que esta semana hemos firmado un nuevo convenio para financiar proyectos empresarales de base tecnológica, ha lanzado el Premio Emprendedor XXI

El mundo de los emprendedores en nanotecnología sufrirá una nueva dinámica a partir de la comercialización de productos muy visibles en el mercado.

Dos factores clave en esta búsqueda son el equipo y la presentación, dos factores que no por conocidos dejan de tener especial importancia. Hace unos días en El Economista leíamos unas palabras de Dominique Bartheil, presidenta de ASCRI, que indicaba algunos requisitos para “conquistar” a las empresas de capital riesgo…  

De nuevo las humanidades (en este caso la lengua) están en el origen de otra de nuestras nuevas empresas de base tecnológica, que están abriendo camino con éxito en el ámbito de los buscadores en España. Antonio S. Valderrábanos, director de Bitext, participó el pasado jueves en una mesa redonda sobre buscadores (Thursday Internet) junto con…

Hay cuatro factores  que parece que han sido identificados como cruciales para el éxito temprano de las spin-offs: la experiencia y habilidades del equipo, su red de contactos, las características de la empresa y la involucración (apoyo) de la institución de origen. Pero son pocos los casos de spin-offs que han conseguido un éxito rápido. Revisando distintos programas que apoyan en Europa la creación de spin-offs académicas observamos que, salvo meritorias excepciones, los resultados de éstas no son espectaculares en…

Estos días hemos leído dos artículos distintos sobre el tema de la felicidad y los emprendedores, y no podíamos dejar de recoger dos extractos divertidos. Una historia sobre una hormiga que ha salido estos días en Emprendedores concluye: “Si insistes en ser productivo, no demuestres por nada del mundo que eres feliz. No te lo perdonarán. Si, a pesar de todo, te empeñas en ser productivo y feliz, monta tu propia empresa. Por lo menos, que no vivan a tu…