Posts etiquetados con ‘Formación’

Webinar Roberto Gelado – Saber contar para vender

En esta ocasión, Roberto Gelado, profesor de la Universidad CEU San Pablo y business mentor madri+d nos dio una lección sobre uno de los aspectos más importantes dentro del emprendimiento, la comunicación.

En una sesión muy dinámica y con constantes referencias al mundo del cine y la televisión, Roberto nos enseñó cómo debemos ayudar a nuestros emprendedores a expresarse, a que comuniquen de forma perfecta “Cuál es su historia”.

Al igual que en una película, un emprendedor necesita un guion, un hilo que seguir para trasladar solamente con palabras el potencial de una idea, un producto o un servicio, de manera que quien lo escuche se impregne de ese entusiasmo que rodea al emprendedor y sea capaz de visualizarlo en su mente, y que piense “cómo he podido yo vivir sin esto…”. (más…)

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Webinar Juan Pedro Benitez – Covid 19: tendencias y emprendimiento en salud

Juan Pedro Benitez, business mentor madri+d y mentor de la Red de Mentores madri+d continuó con la ronda de sesiones virtuales de formación.

En este caso, el tema abordado en la sesión era de absoluta actualidad, el impacto de la Covid-19 sobre el emprendimiento en el sector de la salud. A través de una sesión muy participativa que acabó convirtiéndose en un coloquio en el que los asistentes expusieron sus conocimientos y previsiones sobre el sector, se vieron las posibles tendencias que vamos a ver en los próximos años con motivo de factores como la agorafobia y claustrofobia, la sensibilización social con la enfermedad y aspectos relacionados con la geolocalización. (más…)

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Celebrada la edición 22 de la Certificación business mentor madri+d, íntegramente digital


Un nuevo proceso de Certificación para mentores ha llegado a su fin tras las últimas sesiones y evaluaciones desarrolladas la semana pasada. Con esta, 22 ediciones de la Certificación business mentor madri+d, de la Fundación para el Conocimiento madri+d han completado un programa dirigido a formar y unificar los procesos de mentoring a través de la calidad y éxito contrastado de la Red Internacional de business mentors madri+d.

Son muchas las novedades que han acompañado esta edición debido a la aparición de la Covid-19. Esta edición ha sido la primera en desarrollarse íntegramente en formato digital, y para un proceso de estas características, donde es necesaria la conexión formador-mentor, el reto de conseguir trasladar no solamente la presentación y las palabras de los formadores, sino sus experiencias y cercanía, ha sido muy complicado, pero se ha logrado y con nota.

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Webinar Fernando Perales – De la estrategia a los Resultados

Fernando Perales, business mentor madri+d fue el encargado de continuar con la ronda de Webinars para la red internacional de mentores certificados.

La sesión abordó el tema de la innovación como forma de trabajo bajo cuatro puntos principales: la estrategia empresarial, la gestión de recursos, la gestión de proyectos y la financiación. Fernando nos orientó a lo largo de los aspectos principales de la estrategia empresarial, siendo aspectos clave para ella la visión y la misión del emprendedor y de la empresa, así como los valores que se desean transmitir a través de sus productos o servicios.

La innovación es el elemento clave en todo modelo de negocio para diferenciarse del resto de competidores del mercado y aportar ese valor diferencial, pero para ello es necesario definir un plan de acción que canalice todo este proceso en resultados, una receta detallada y ágil que nos da Fernando a través de esta sesión formativa. (más…)

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Webinar Miguel Ángel Lopez Trujillo – 30 Documentos esenciales para Business Mentor

Además del difícil reto de iniciar estas sesiones remotas, Miguel Ángel impartió esta magnífica jornada en Inglés, siendo el primer Webinar dirigido a toda la red internacional que forman nuestros cerca de 300 Business Mentor certificados repartidos por Latinoamérica y Europa.

En la sesión se realizó un viaje a través de treinta documentos imprescindibles para que nuestros Business Mentor desarrollen su actividad de mentoring con un plus de calidad. Entre estas plantillas podemos encontrar planes de negocio, acuerdos de confidencialidad, planificaciones estratégicas, así como una herramienta muy completa para el análisis financiero de una StartUp.

Miguel Ángel explicó en detalle, de forma ágil y entretenida el potencial de cada uno de los documentos, haciendo hincapié en que cada mentor debe utilizar los que considere más acertados en la relación de mentoring, así como hacerlos “suyos”. (más…)

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Conclusiones sobre IX Taller de Formación para Emprendedores Investment Readiness

El pasado 29 de abril se llevó a cabo el IX Taller de Formación para Emprendedores Investment Readiness en formato online.

En esta ocasión contamos con la colaboración del bufete de abogados especializado en startups, Delvy Law & Finance, representado por su socio @PabloMancia y el CFO Simón Pérez (@sppujadas), y con @yannickrault, CEO de la empresa de software de automatización basada en hojas de cálculo Sheetgo.

El contenido de la sesión de formación estuvo orientado a tratar temas de mucho interés para las startups en un entorno de incertidumbre como el actual, que afecta a todas las fases de desarrollo inicial por las que atraviesan estas empresas. El formato empleado usando dos perfiles distintos como el del asesor (Delvy Law & Finance) y el emprendedor (@yannickrault) tenía el objetivo de fomentar el intercambio de opiniones y contrastar los diferentes puntos de vista sobre temas tan relevantes como: la idea, constitución de la sociedad, protección legal (marcas, patentes, etc.), rondas de financiación, pactos de socios, tecnología y procesos en el día a día, y de temas financieros como la modelización financiera, los presupuestos y las alternativas de financiación pública y privada disponibles actualmente para las startups.

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Webinar de Gisselle Pastene, business mentor madri+d: trabajando la empatía con los emprendedores.

- ¿Y qué tal fue? ¡Cuéntame!

- Bueno… no sé, me faltó algo, no había esa chispa…

Tal y como piensas, esta conversación trata sobre una primera cita, pero una cita algo diferente y especial, la primera reunión de Mentoring.

No son pocas las personas que piensan que las relaciones empresariales deben ser frías, distantes y directas, no dejan de ser la antesala a una negociación, un intercambio de bienes o servicios cuyo fin normalmente es una transacción económica. Pero a pesar de que el principal objetivo de un emprendedor es moverse con éxito en el ámbito empresarial, las diferencias entre ambos mundos son bastante acentuadas. El emprendimiento es una lucha constante y diaria contra los elementos, el emprendimiento es sentimiento, coraje y pasión,… desmedidos en la mayoría de casos. Por ello es necesaria la figura de alguien, el mentor, que nos ayude en este camino, haciéndonos “bajar de la nube” cuando flotamos y “rescatándonos del fango” en los momentos que nos caemos.

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Trabajando en el Pacto de Socios para la ronda de inversión (3/3)

En las primera y segunda entregas de esta mini serie sobre el Pacto de Socios hemos trabajado en detalle sobre los tres primeros de los cuatro siguientes bloques en los que hemos estructurado el Pacto:

1. Aspectos generales

2. Funcionamiento y toma de decisiones de la sociedad

3. Régimen de transmisión de las participaciones

4. Compromisos adquiridos por los socios fundadores

Nos disponemos ahora a profundizar sobre el último bloque: Los compromisos adquiridos por los Socios Fundadores.

Primero, el compromiso de permanencia y exclusividad obliga al fundador a dedicar su tiempo exclusivamente, y como mínimo al 80%, al desempeño de sus labores de gestión y dirección en la Sociedad durante un cierto periodo, que suele ser de un mínimo de dos años. Tiempo durante el que podrá recibir una remuneración por su trabajo a través de un contrato de prestación de servicios, no como empleado de la Sociedad. Sin embargo, se suele incluir como excepción realizar algunas actividades docentes o similares con una dedicación máxima de 8–10h mensuales. (más…)

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Trabajando en el Pacto de Socios para la ronda de inversión (2/3)

En la primer entrega de esta breve serie nos centramos en explicar las bases, y estructura del Pacto de Socios. Y además, nos adentramos en detalle en los dos de los siguientes cuatro bloques. También te dejaba este modelo de pacto de socios, aunque reitero la advertencia de que es capital que contrates a un buen abogado para que te ayude a crear uno propio para tu compañía.

1. Aspectos generales

2. Funcionamiento y toma de decisiones de la sociedad

3. Régimen de transmisión de las participaciones

4. Compromisos adquiridos por los Socios fundadores

En esta segunda entrega, nos vamos a centrar en el tercer bloque: El régimen de transmisión de las participaciones

Pues bien, lo primero, es que los Socios Fundadores suelen asumir con la ronda de inversión un compromiso/obligación de no poder transmitir sus participaciones durante un periodo determinado, que es negociable, y suele ser de dos a cuatro años. Sin embargo, se suele recoger un permiso excepcional para esos Socios Fundadores para que puedan vender hasta un máximo del 5% cuando se completen nuevas rondas de ampliación de capital con éxito. Esto tiene como objetivo dotarle al fundador de cierta liquidez, dado que el camino es largo hasta la salida y su salario seguirá siendo seguramente inferior al de mercado durante un tiempo largo.
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Nuevos e innovadores contenidos para la fase formativa de healthstart madri+d 2019



Tras el parón veraniego, durante los meses de septiembre y octubre, están teniendo lugar las sesiones formativas del programa healthstart madri+d.  A través de estas sesiones,  los participantes adquirirán las herramientas necesarias para impulsar sus ideas y proyectos de investigación en el entorno de ciencias de la salud y poder convertirlos en startups y empresas de éxito.
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