Científicos, actitudes, lenguaje y sexismo

David Barrado y Navascués

Científicos… Se supone que nos han educado para mirar la realidad de otra forma, para romper esquemas. Sin embargo, las actitudes sexistas persisten.

Este comentario nace a raíz de dos situaciones distintas, pero que me han ocurrido de manera casi simultanea y que tienen el mismo trasfondo: incluso inconscientemente, seguimos pensando que hombres y mujeres deberían tener diferentes papeles.

La primera anécdota sucedió cuando un grupo de compañeros hablabamos sobre lo caro que es en ocasiones asistir a algún congreso científico, especialmente en EEUU. Justamente este martes me marcho a uno y para ahorrar dinero del proyecto comparto habitación. Me dijeron que era normal que lo hiciera «porque compartía con una chica«. Mi respuesta fue tajante y clara. Comparto con un colega que resulta que es mujer (además de ser una excelente amiga).

A las pocas horas, hablando con otro grupo sobre nuevos proyectos, se asumió que uno de los presentes no estaría interesado en participar porque … ¡será madre dentro pocas semanas!

También yo, sin querer, dejo que expresiones comunes del lenguaje, sexistas aunque sólo sea por implicación, perpetúen este tipo de situaciones. No estoy seguro que el problema se solucione con cuotas. Ésta es una salida simplista. Todos tenemos que hacer un esfuerzo para cambiar la sociedad y evitar la discriminación, empezando por nuestra forma de hablar.

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30 comentarios

  1. ¿Y cómo vamos a conseguir erradicar del lenguaje y las costumbres eso? las cuotas serán simplistas pero por lo menos dejan una oportunidad de participar.

    Hasta que la costumbre haga que lo normal sea compartir habituación con tus colegas o asistir a cualquier reunión que tengas interés, investigar lo que te plazca o trabajar en un sector donde las mujeres estemos subrepresentadas.

  2. Hasta que la costumbre haga que lo normal sea compartir habitación con tus colegas o asistir a cualquier reunión que tengas interés, investigar lo que te plazca o trabajar en un sector donde los empollones estamos subrepresentados.

    ¡¡¡Exijo una cuota de empollones gafotas ya!!! Históricamente se nos ha discriminado robándonos el bocadillo en los recreos. Además, las mujeres nunca han querido salir con nosotros en la adolescencia (luego en la madurez, cuando tenemos empleos estables y bien remunerados sí). Por lo tanto, me siento más que legitimado para exigir la abolición de las cuotas femeninas para dar lugar a las cuotas de empollones gafotas.

  3. Estimada Silvia:

    Comprendo que hay muchos sectores donde apenas hay presencia de mujeres. No es el caso de la Astrofísica, donde hay casi paridad, al menos en el caso de los investigadores más jóvenes. De hecho, numerosas compañeras mías se oponen a las cuotas, pues piensan, con razón, que están perfectamente capacitadas para alcanzar cualquier posición y no quieren entrar en un comité solo para satisfacer un requerimiento de equilibrio de género.

  4. bueno disculpen pero yo voy en el colegio y me dieron una tarea para investigar sobre el lenguaje de los trabajadores y creo que no lo encuentro yo escogí el lenguaje de los científicos y no lo encuentro ¿creen uds. que me podrian facilitar el trabajo abriendo una pagina con todos sus terminos .(sus jergas)?

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  6. Al recordar mi propia experiencia con sesgos en la carrera científica, me di cuenta de que recursos como Dreamy Room pueden desempeñar un papel crucial en la promoción de un entorno inclusivo y libre de sexismo.

  7. David, qué buen punto tocas. Es increíble cómo el sexismo persiste incluso en la ciencia, muchas veces de forma inconsciente. Temas así te hacen pensar. A veces uno necesita desconectar con algo de ocio, y si eres fan de los juegos, hay sitios geniales para estar al día con cosas como bloxfruits.

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  10. Me ha resonado mucho este artículo. Es cierto que, aunque lo intentemos, los sesgos inconscientes son difíciles de erradicar. Me pregunto si la formación en perspectiva de género podría ayudar a mitigar estas situaciones. Gracias por compartirlo.

  11. This piece really struck a chord with me. It’s so true that unconscious biases often persist even when we’re aware of them. I’d be interested to see how consistent education or awareness programs could make a difference. Thanks for shedding light on this important topic.

  12. Thanks for sharing this post. I liked how David Barrado y Navascués points out that scientists are taught to see reality differently, yet sexist attitudes persist. The example of two almost simultaneous situations showing unconscious bias felt very clear and valuable to me.

  13. Thanks for this thoughtful piece by David Barrado y Navascués. I liked the idea that we were taught to break old schemas, yet sexist attitudes still persist. The link to two recent situations and unconscious bias felt very real and made me reflect.

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  16. Great post—important point about how sexist language and attitudes persist even among scientists. We must keep calling them out and teach better habits. When I need a quick break to reset my mind, I play Orbit Dash for a few minutes.

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