Celebrado el V Foro Inversión madri+d

En su quinta edición, el pasado 13 de Mayo, se celebró de nuevo el Foro de Inversión organizado por la Fundación madri+d a través de BAN madri+d , y como en ocasiones anteriores fue posible gracias a la colaboración de la APD y de CEIM, esta vez además dentro del marco de la Semana Europea de las Pyme 2010. Durante la jornada pudimos conocer 18 proyectos que fueron presentados en turnos de 10 minutos y todos los proyectos tuvieron un perfil tecnológico, mayoritarmiamente…

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Ayudas y Subvenciones

Son muchas las convocatorias a ayudas y subvenciones que se publican continuamente, y de alguna ya os hemos informado en posts anteriores, ahora os hacemos un pequeño resumen de las últimas publicadas y que pensamos pueden ser de vuestro interés.   SUBPROGRAMA INNCORPORA Convocatoria abierta para la concesión de ayudas a empresas, centros tecnológicos, centros de apoyo a la innovación tecnológica, asociaciones empresariales, y parques científicos y tecnológicos para la nueva contratación a jornada completa de tecnólogos según el Convenio…

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Abierta la convocatoria 2010 del programa CENIT

El Programa CENIT, cuyas siglas corresponden a «Consorcios Estratégicos Nacionales en Investigación Técnica», contempla la financiación, a través de CDTI – Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial,  de grandes proyectos integrados de investigación industrial de carácter estratégico, gran dimensión y largo alcance científico-técnico orientados a una investigación planificada en áreas tecnológicas de futuro y con potencial proyección internacional, cuyo objeto es la generación de nuevos conocimientos que puedan resultar de utilidad para la creación de nuevos productos, procesos o servicios…

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En marcha el Premio CIADE al Emprendedor Universitario

El Centro de Iniciativas Emprendedoras de la UAM, CIADE, ha puesto en marcha la VIII edición del Premio al Emprendedor Universitario. Este Premio tiene como objetivo servir de estímulo para aquellos que tengan una idea emprendedora y quieran transformarla en una empresa, u otra entidad, con garantías de viabilidad y calidad. La estructura del Premio consta de dos fases consecutivas: un proceso de formación de los participantes seguido de la elaboración, con la ayuda de especialistas, del Plan de Negocio,…

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Hacia un nuevo modelo de comunicación y detección

La preocupación general que ultimamente existía por el alto nivel de radiacioens que continuamente estamos recibiendo cada vez que utilizamos los teléfonos móviles hicieron que empresas como GCM Communications Technology comenzaran a investigar en buscar una solución alternativa y racional en la mejora de la eficiencia de los sistemas de comunicación y por tanto también en los de detección.

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Programa Gateway to Madrid

PromoMadrid, Desarrollo Internacional de Madrid S.A. , lanza la I edición del programa de prácticas  “Gateway to Madrid” que se iniciará en el mes de junio y por el que hasta un total de diez jóvenes estudiantes, bilingües en español e inglés, estadounidenses en su último año de carrera o cursando un posgrado, serán seleccionados por su capacidad de liderazgo, para llevar a cabo un programa de formación en empresas madrileñas.

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Es tiempo de premios

Son varias las convocatorias de premios para emprendedores  las que en las últimas semanas se presentan y cada una de ellas se hace atractiva por sus premios y galardones. Os informamos de las siguientes: PREMIO JOVEN EMPRESARIO 2009 La Asociaciones de Jóvenes Empresarios de Madrid  convoca el Premio Joven Empresario de Madrid 2009, dirigido a todos los empresarios madrileños que no superen la edad de 40 años y que hayan destacado por su actividad empresarial.

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Cómo mejorar la visión compartida en equipos de Alto Rendimiento

El próximo 29 de abril de 2010 celebraremos en el IFE de la Cámara de Comercio de Madrid una jornada formativa gratuita sobre la visión compartida y la gestión compartida de conflictos, especialmente pensada para equipos de alto rendimiento de empresas tecnológicas. Las exigencias de rendimiento del equipo en las empresas tecnológicas son mayores que en otras empresas. Sus miembros se agrupan alrededor de necesidades y objetivos compartidos que se basan en normas y en un clima de trabajo adecuados…

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