Imaginen ustedes que como empresarios tuvieran pistas para saber dónde está el talento. Por contra, que las universidades prepararan a sus alumnos para trabajar en determinados sectores, siendo conscientes de que su talento sería reconocido. Las empresas cuentan con indicadores que miden el talento; las universidades también. Sólo queda ponerse en marcha. Pues bien, en ese sentido y fiel a su compromiso anual con la evaluación de las actitudes y los hábitos en el ámbito de la Dirección y Organización…