La apuesta de las empresas por la diversidad, equidad e inclusión: ¿cuestión de inversión y liderazgo?

En 2020, se estimó que las empresas de todo el mundo gastaron $7500 millones en esfuerzos relacionados con Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), una cifra que se prevé que se duplique con creces a $15 400 millones para 2026.Aunque el estado de los esfuerzos DEI varía según la empresa, la industria y la geografía, un número creciente de los equipos de gestión han reconocido la importancia y la urgencia de liderar conversaciones dentro de sus organizaciones y tomar medidas para…

El valor del coaching de equipos en las empresas

Como bióloga siempre me ha interesado la diversidad de los ecosistemas naturales y su inestable equilibrio, y todo lo que podemos aprender para los entornos empresariales. Como coach de equipos hay una cuestión que siempre realizo a los directivos/as de una empresa ¿a qué dan más importancia? y la respuesta siempre es reiterativa al equipo humano y puntualizan que constituye el principal valor de la organización. Pero cuando se indaga en qué actuaciones realizan, para que funcionen como un verdadero…