La agencia británica responsable del reconocimiento de las cualificaciones profesionales de sistemas educativos distintos podría estar impidiendo el acceso de profesionales españoles al mercado de trabajo británico sobre la base de una equiparación injustificada del título de ingeniero técnico.
La noticia está en que el Comité de Empresa del Centro de Investigación Príncipe Felipe ha denunciado ante la Inspección de Trabajo que los investigadores con contratos bajo la fórmula 2+2 serán despedidos del centro cuando finalicen el período de la beca y sin formalizar el contrato regulado por el Real Decreto 63/2006 del Estatuto del Personal Investigador en Formación, todavía vigente hasta que se apruebe el nuevo borrador.
¿Qué pasa cuando alguien avisa de que hay una solución para los problemas? ¿Le creeríamos o lo tomaríamos por un vendedor de lociones crecepelo?
Ayer os presentábamos la Declaración de los Derechos de los Trabajadores Científicos, un texto de la UNESCO fechado en 2000 y, en realidad, muy del siglo XX. Hoy incluimos el texto de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación referida a los derechos de los investigadores. Artículo 13. Derechos del personal investigador. El personal investigador que preste servicios en Universidades Públicas y Organismos Públicos de Investigación tendrá los siguientes derechos, sin perjuicio de los derechos establecidos por…
El 1 de enero de 2000, la Federación Mundial de los Trabajadores Científicos remitió a la UNESCO un borrador de declaración de los derechos de los trabajadores científicos. La Federación había redactado el texto siguiendo una recomendación de la propia UNESCO fechada en 1974, por lo que la reivindicación de derechos (laborales) para los profesionales de la Ciencia puede fecharse, como poco, en ese año. En el nuevo borrador de anteproyecto de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y…
